更多"在第一、二次会面中，工作者应让每一位团体成员都有表现的机会，对于不肯发"的相关试题:
[多项选择]团体辅导时团体成员的来源是（）
A. 成员通过一些宣传自愿报名参加
B. 辅导老师建议某些同学参加
C. 班主任建议某些同学参加
D. 其他辅导老师转介来的学生
[单项选择] “团体的成员结构”作为影响团体保险理赔的重要因素，主要包括团体成员的（）。 ①年龄分布 ②文化程度 ③饮食习惯 ④性别组成
A. ①②
B. ①②④
C. ①③④
D. ①④
[单项选择]团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和（）。
A. 团体规范
B. 团体环境
C. 团体冲突
D. 团体目标
[单项选择]在团体辅导效果评估阶段，哪种评估要了解团体成员对团体的满意度，看法，感受，以便团体领导者客观评估团体辅导的成果（）
A. 追踪性评估
B. 形成性评估
C. 总结性评估
D. 测量性评估
[单项选择]团体对成员的凝聚力，以及团体使其成员加入并保持成员身份的一种影响力，称为（）。
A. 团体凝聚力
B. 团体影响力
C. 团体吸引力
D. 团体内驱力
[判断题]为了使团体有效地达成其最终目标，团体社会工作者可以采用民主或强制的方式激发团体成员发展团体的共同目标。
[多项选择]对于团体的结束，团体成员的通常反应包括（）
A. 拒绝
B. 愤怒
C. 寻求延长时间
D. 接受现实
E. 冷淡
[单项选择]（）是团团体成员对团体以及自己与团体关系的认识、情感和行为倾向的总和。
A. 集体意识
B. 团体意识
C. 团队意识
D. 集体观念
[简答题]非正式团体所能满足团体成员的心理需求包括什么？
[单项选择]为满足团体中人员流动要求，团体人寿保险合同规定，在团体成员投保一定时间后，因故离开团体，在一定期限内不需出具任何健康证明而将其所拥有的团体保单转换为个人寿险保单，这种条款叫做（）。
A. 红利条款
B. 复效条款
C. 合同转换权条款
D. 溯及既往条款
[单项选择]在企业投保团体保险特别是团体养老年金保险等长期险种后，在团体成员流动离开团体时，可根据（）投保不高于原保险金额的个人保险，以确保保单利益不因退出团体而丧失。
A. 保险金提前给付条款
B. 投保资格条款
C. 保险金支付条款
D. 合同转换权条款
[单项选择]团体成员开始与他人互动，建立他的人际关系，扮演团体角色，产生团体规范体系，采取团体的共同目标，以及开始行动，称之为（）
A. 团体冲突
B. 团体调节
C. 团体的形成
D. 团体的结束
[判断题]团体工作过程中，工作者对团体过程、方案与活动结果进行持续性地评价，团体成员则没有必要参与团体评价的过程。
[单项选择]团体治疗技术中，由工作者借着干预团体过程来影响团体成员行为的方法称为（）
A. 间接干预法
B. 直接干预法
C. 心理治疗法
D. 团体的外在力量
[单项选择]团体健康保险核保主要是以投保团体提供的信息为基础，但是团体健康保险投保书中较少涉及每个团体成员的具体健康状况及财务情况，核保师更关心的是投保团体的整体特征。（ ）
A. 对
B. 错
[单项选择] 下列关于团体重大疾病保险的表述，正确的有（） ①团体重大疾病保险是指以团体为投保人，团体成员为被保险人，当被保险人在保险期间内被首次确诊罹患重大疾病，保险公司按照合同约定的保险金额给付保险金的保险 ②完善的员工福利计划一般将其视为必选保障责任 ③目前国内的保险公司只提供一年期的团体重大疾病保险 ④目前国内绝大多数保险公司的团体重大疾病保险条款均采用“列表法”列明重大疾病给付项目 ⑤目前国内的团体重大疾病保险的给付方式只是一次性的
A. ①③⑤
B. ①②④
C. ①②④⑤
D. ②③④⑤
[判断题]采用突围技巧时一名成员被指派或志愿先行离开团体，而其余的团体成员试图使凝聚力增强。
[单项选择]在团体治疗技术中，通过团体之外的力量来影响成员与团体的方式称为（）
A. 间接干预法
B. 直接干预法
C. 心理治疗法
D. 团体的外在力量法
[单项选择]信息在团体成员之间依次传递．没有一个中心人物。信息传递的速度较慢，准确性低，没有什么领导者，团体成员的满意感较高，但不易形成稳定的组织。这属于正式信息沟通网络中的（）。
A. 链式信息沟通网络
B. 轮式信息沟通网络
C. Y式信息沟通网络
D. 圆圈式信息沟通网络
