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[单项选择]经劳动鉴定委员会被鉴定为（）的医疗期内不得解除劳动合同。
A. 五到八级
B. 五到九级
C. 六到十级
D. 五至十级
[判断题]经劳动鉴定委员会被鉴定为五至八级的医疗期内不得解除劳动合同。（）
[判断题]经劳动鉴定委员会被鉴定为一至四级的应当推出劳动岗位，中止劳动关系，办理退休，退职手续，享受退休、退职待遇。（）
[单项选择]《工伤保险条例》对职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的人员享受的相关待遇进行了明确规定，下列说法中错误的是：( )。
A. 保留劳动关系，退出工作岗位
B. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为26个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资
C. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%
D. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇
E. 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
[单项选择]职工因工致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，被鉴定为二级伤残的，标准为本人工资的( )。
A. 75%
B. 80%
C. 90%
D. 85%
[单项选择]职工因公致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为 ( )个月的本人工资。
A. 12
B. 10
C. 8
D. 6
E. 3
[简答题]职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的，享受哪些待遇？
[判断题]职工因工致残被鉴定为六级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的60%的伤残津贴。
[判断题]职工因工致残被鉴定为六级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的50%的伤残津贴。
[单项选择]职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并可享受本人工资的一次性伤残补助金，其数额是（）。
A. 20个月
B. 22个月
C. 24个月
D. 36个月
[判断题]国家对一至六级伤残军人医疗费用按规定予以保障。
[判断题]职工因工致残被鉴定为五级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的70%的伤残津贴。
[单项选择]工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从（）支付生活护理费。
A. 企业账户中按月
B. 工伤保险基金中按月
C. 工伤保险基金中按季
[单项选择]工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从（）按月支付生活护理费。
A. 工伤保险基金
B. 单位医疗费中
C. 工伤保险费
[多项选择]工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。
A. 生活护理费由工伤保险基金支付
B. 生活护理费由所在单位支付
C. 生活护理费按月支付
D. 生活护理费根据伤残情况分为5个等级
E. 生活完全不能自理的，其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50％
[多项选择]职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。
A. 保留劳动关系，退出工作岗位
B. 领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
C. 按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
D. 由用人单位和职工个人以原本人工资为基数，缴纳基本医疗保险费
E. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴
[单项选择]国家给没有工作的革命伤残人员发给( )。
A. 失业救济金
B. 养老保险金
C. 伤残抚恤金
D. 一次性抚恤金
E. 医疗保险金
[单项选择]职工因工致残被鉴定为（），应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。
A. 五至六级
B. 七至十级
C. 一至四级
D. 五至十级
[单项选择]某商厦举办大型购物促销活动，顾客潘某由于人多拥挤在一楼总台被挤伤，经鉴定为十级伤残。因与商厦协商赔偿意见不一，潘某遂向法院起诉，要求商厦赔偿相关损失。下列何种说法是正确的( )
A. 潘某受伤是由于人多拥挤所致，属于不可抗力，商厦不应赔偿
B. 潘某受伤属于意外事件，商厦无过错，不应赔偿
C. 潘某受伤自己也有过错，应与商厦分担责任
D. 商厦作为经营者未尽到安全保障义务，应当承担赔偿责任
