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发布时间:2023-10-20 12:54:41

[简答题]简述辞退福利的涵义及其与职工正常退休后领取的养老金的区别。

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[简答题]什么是辞退福利? 它与职工正常退休后领取的养老金有何区别?
[单项选择]按现行养老金制度,企业职工中“新人”退休后享受基本养老金的要求是()。
A. 个人连续缴费满5年
B. 个人连续缴费满10年
C. 个人缴费年限累计满15年
D. 个人缴费年限累计满20年
[简答题]简述德育目标的涵义及其作用。
[判断题]辞退福利不是职工薪酬的内容。
[简答题]确认职工辞退福利:假定该辞退计划中,职工没有任何选择权,则应根据计划规定直接在计划制定时计提应付职工薪酬。经过计算,计划辞退l00人,预计补偿总额为670万元。编制上述业务的会计分录。
[简答题]简述员工福利及其结构。
[单项选择]职工退休后可按月领取基本养老金不含()
A. 基础养老金
B. 个人账户养老金
C. 过渡性养老金
D. 住房公积金
[单项选择]退休后的收入实际上是退休后的生活保障,不同退休养老规划工具的收入构成了保障退休养老金的不同“防线”。其中,保障退休后生活的第一道“防线”应当是( )。
A. 国家的社会保险制度
B. 企业年金收入
C. 商业性养老保险
D. 个人储备的退休养老基金
[简答题]简述认识主体的涵义及其性质和特点。
[简答题]辞退福利与职工养老金有何区别?
[简答题]简述水价的种类及其涵义。
[单项选择]在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满()
A. 10年
B. 15年
C. 20年
D. 25年
[简答题]简述公务员福利的涵义。
[判断题]基金积累制是以年轻时的储蓄积累支付退休后养老金的制度,实际上是收入在生命周期间的再分配。
[简答题]简述职工福利的特征。
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[简答题]简述企业经营机制的涵义及其基本内容?

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