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[单项选择]人事行政是指国家人事管理机关对( )所进行的管理。
A. 全体公民
B. 国有企业人员
C. 国家行政公务人员
D. 执行公务人员
[填空题]教育人事行政是指国家依据一定的法规制度，对（）进行管理的活动。
[多项选择]企业人事行政管理的特点（）。
A. 时效性
B. 计划性与针对性
C. 利益诱导性
D. 以人为本
E. 经济性
[多项选择]企业人事行政管理制度主要包括（）。
A. 岗位责任制
B. 考核、监督制度
C. 劳动工资制度
D. 奖惩制度
E. 劳动保险制度
[简答题]公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？
[单项选择]我国人事行政管理的总原则是：( )
A. 党管干部
B. 任人唯贤
C. 德才兼备
D. 党政分开
[多项选择]企业人事行政管理的基本内容包括（）。
A. 人力资源计划
B. 人才招聘
C. 人才任用、晋升
D. 劳动工资、劳动福利与保障管理
E. 入党提干
[单项选择]下列人员属于人事行政管理对象的是（ ）。
A. 某乡企业经理
B. 某乡政府公务员
C. 某乡党委副书记
D. 某县人大主任
[单项选择]每一个人事行政法律关系的主体都必须是( )。
A. 一个
B. 两个或两个以上
C. 四个
D. 五个
[单项选择]人事行政机关实行折中制的国家有（）。
A. 英国
B. 美国
C. 日本
D. 法国
[多项选择]人事行政机关实行部内制的国家主要有（）。
A. 法国
B. 中国
C. 瑞士
D. 英国
E. 德国
[简答题]简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。
[简答题]公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度具有哪些作用？
[单项选择]在建立和推行国家公务员制度之前，我国的人事行政制度被称为：
A. 组织制度
B. 官僚制度
C. 干部人事制度
D. 科举制度
