更多"人力资源与物资资源相比特征为（）"的相关试题:
[多项选择]人力资源与物质资源相比，特征为（）。
A. 排他性
B. 可分解性
C. 可交易性
D. 与载体不可分
E. 其未来收益具有不确性
[多项选择]人力资源与其他资源相比具有（）特点。
A. 资本性
B. 能动性
C. 再生性
D. 高增值性
E. 移动性
[简答题]人力资源不同于物质资源，人力资源具有增值性特征这种观点是否正确？
[单项选择]企业人力资源的突出特征是企业对人力资源的（）。
A. 所有权
B. 开发权
C. 使用权
D. 分配权
[单项选择]根据人力资源的地域特征来划分的人力资源构成是（）。
A. 社会构成
B. 地域构成
C. 自然构成
D. 文化构成
[单项选择]根据人力资源的自然特征来划分的人力资源构成是（）。
A. 社会构成
B. 文化构成
C. 自然构成
D. 地域构成
[单项选择]人力资源区别于非人力资源最重要的特征是（）。
A. 差异性
B. 能动性
C. 社会性
D. 可激励性
[多项选择]与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）
A. 能动性
B. 可激励性
C. 时效性
D. 再生性
E. 差异性
[单项选择]战略性人力资源管理的重要特征是以( )的观点来看待人力资源。
A. 发展
B. 联系
C. 投资
D. 竞争
[多项选择]公共人力资源管理的特征（）
A. 复杂性
B. 灵活性
C. 法治性
D. 权威性
E. 公益性
[多项选择]人力资源具有（）的特征。
A. 自然性和社会性的双重属性
B. 能动性
C. 发展性
D. 稀缺性和创新性
[单项选择]人力资源区别于其他资源最基本特征是( )。
A. 不可剥离性
B. 能动性
C. 时效性
D. 抽象性
[多项选择]饭店人力资源具有哪些特征（）。
A. 再生性和社会性
B. 时效性
C. 能动性
D. 两重性
[多项选择]人力资源规划的特征有（）。
A. 战略性
B. 前瞻性
C. 目标性
D. 预测性
E. 可操作性
