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[简答题]简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义。
[多项选择]合理的职业生涯设计要做到（）
A. 参照别人的生涯设计方案
B. 由领导或父母设计
C. 评估内外环境的优势和限制
D. 了解自己、认识自己
[多项选择]合理职业生涯设计要做到：（）。
A. 参照别人的生涯设计方案
B. 由领导或父母设计
C. 评估内外环境的优势和限制
D. 了解自己、认识自己
[多项选择]护士职业生涯设计的基本原则包括（）
A. 个人利益和组织利益相结合
B. 个人特长和组织社会需要相结合
C. 长期目标和短期目标相结合
D. 稳定性和动态性相结合
E. 动机与方法相结合
[单项选择]教师职业生涯设计的基础是（）。
A. 成长目标的制定
B. 成长阶段的设计
C. 自我反思的养成
D. 信息的全面及时
[单项选择]某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是( )。
A. 增进员工对工作的兴趣
B. 掌握员工的个体差异
C. 满足员工自我实现的需求
D. 降低员工的职业倦怠
[判断题]护理人员职业生涯的设计和实现是组织中管理人员的职责。（）
[判断题]职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。
[单项选择]对于大多数人来说，在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。具体来说，制定晚年职业生涯规划的年龄是（）岁以后。
A. 45.0
B. 50.0
C. 55.0
D. 60
[单项选择]下列关于职业生涯设计说法错误的是：（）。
A. 人力资源部门负责整个企业各类职业的人员开发与管理
B. 企业的最高领导人是职业生涯开发的组织者，他对员工职业生涯设计的成功负主要责任
C. 在员工职业生涯开发与管理中，员工、管理者、组织等分别扮演着不同角色，这对职业生涯的设计起着重要作用
D. 职业生涯设计流程一般包括四个方面：自我评估、实际检验、目标设置、行动规划
[单项选择]关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是（）
A. 专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长
B. 一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有差别
C. 如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事
D. 如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态
[单项选择]职业生涯设计的主要责任在于（）。
A. 员工个人
B. 企业
C. 员工环境
D. 企业和员工个人
[判断题]职业心理素养水平的提升制约着个体职业生涯发展的高度和速度，职业心理素养提升是职业生涯发展的重要推动力量。
