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[单项选择]双因素理论是由美国心理学家（）提出的。
A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 亚当斯
D. 弗罗姆
[填空题]双因素理论中提出的两个因素是（）因素和（）因素。
[单项选择]双因素理论的提出者是（）
A. 马斯洛
B. 赫茨伯格
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯
[判断题]1959年，美国科学院邀请了35位科学家、教育家、心理学家讨论中小学课程改革问题。由科学家抽任主编的教材，有知识深度，但缺少教学法经验。
[判断题]双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
[单项选择]比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是（）。
A. 生理和自尊的需要
B. 生理、安全和自我实现的需要
C. 生理、安全和社交的需要
D. 安全和自我表现实现的需要
[单项选择]提出著名的双因素理论的是( )
A. 沙赫特
B. 麦克利兰
C. 赫茨伯格
D. 罗宾斯
[填空题]双因素论是由美国心理学家（）于五十年代提出的。
[判断题]斯皮尔曼提出的双因素理论认为，双因素中的普遍因素是人的基本心理潜能，它决定了一个人能力的高低
[填空题]赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
[单项选择]美国心理学家（）提出了双因素理论。
A. 马斯洛
B. 阿尔德弗
C. 赫茨伯格
D. 亚当斯
[单项选择]双因素理论中的双因素是指( )
A. 内部因素和外部因素
B. 物质因素和精神因素
C. 保健因素和激励因素
D. 自然因素和社会因素
[判断题]双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。
[单项选择]赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。
A. 人和物的因素
B. 信息与环境因素
C. 保健因素与激励因素
D. 自然因素与社会因素
[单项选择]双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）
A. 公司政策
B. 工资和福利
C. 工作本身
D. 物质工作条件
