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[判断题]我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。
[多项选择]国家公务员的培训原则包括（）。
A. 理论联系实际
B. 学用一致
C. 按需施教
D. 讲求实效
[判断题]公务员的申诉是国家为保护公务员的合法权益而设立的一种事前补救制度，公务员法赋予受到处理的公务员提供表达意见，要求纠正违法或不当的人事行政处理决定的权利。
[多项选择]国家公务员的培训包括（）等方面。
A. 政治理论
B. 文化知识
C. 科学技术
D. 操作技能
[单项选择]国家公务员培训的目标是（）。
A. 学用一致
B. 理论联系实际
C. 按需施教
D. 讲求实效
[多项选择]国家公务员培训分为（）等类型。
A. 对新录用人员的培训
B. 晋升领导职务的任职培训
C. 专门业务培训
D. 更新知识的培训
[判断题]国家公务员奖励的对象是公务员个人或者公务员集体。
[单项选择]调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。
A. 平时考核的结果
B. 年终考核的结果
C. 定期考核的结果
D. 不定期考核的结果
[单项选择]国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份（）。
A. 分流的，保留三年
B. 不予保留
C. 分流的，保留二年
D. 分流的，保留四年
[单项选择]作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。
A. 平时考核的结果
B. 不定期考核的结果
C. 年终考核的结果
D. 定期考核的结果
[单项选择]公务员培训要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要（）开展。
A. 统一组织
B. 分别组织
C. 分级分类
D. 集中组织
[多项选择]国家公务员的培训主要有（）等几种形式。
A. 综合培训
B. 更新知识培训
C. 任职培训
D. 业务培训
E. 初任培训
[单项选择]机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（）？
A. 业务
B. 分级分类
C. 素质
D. 心理
[单项选择]按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过（）
A. 15天
B. 30天
C. 45天
D. 60天
[单项选择]国家根据公务员（）设置公务员职务序列。
A. 级别层次
B. 职位类别
C. 领导与非领导职务
D. 职能要求
