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发布时间:2023-12-06 07:14:51

[判断题]“领导是天生的”,这种信念是领导特质理论的出发点和基本前提。

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[单项选择]有的人往往以自己的意愿为出发点,对某一事物怀有认为其必定会发生或必定不会发生的信念,这种不合理信念的特征是( )。
A. 绝对化要求
B. 过分概括化
C. 糟糕至极
D. 防御反应
[单项选择]()既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
A. 领导效能
B. 领导目标
C. 领导效率
D. 领导效果
[单项选择]有感领导应以()为真正的出发点。
A. 关心人的安全
B. 消除隐患
C. 关心物的不安全状态
D. 现场检查
[单项选择]1994年7月,美国又提出来()战略,把恢复美国再世界经济中的领导地位作为出发点。
A. 超越遏制
B. 参与和扩展
C. 遏制
D. 解放
[单项选择]有一种领导理论,将领导方式分为:指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者,这种领导理论是()。
A. 权变理论
B. 路径-目标理论
C. 管理方格理论
D. 生命周期理论
[单项选择]传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。
A. 内驱力
B. 领导欲
C. 亲和力
D. 诚实正直
[单项选择]某领导认为,各种领导方式都可能有效,并不存在普遍适用的领导方式,关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了()。
A. 领导行为理论
B. 领导权变理论
C. 领导特质理论
D. 领导成就理论
[单项选择]生产观念是市场营销观念的表现形式之一,这种观念的基本出发点就是()。
A. 顾客需要何种产品就生产何种产品
B. 生产何种产品就销售何种产品
C. 提供产品质量来满足顾客需要
D. 向顾客推销潜在产品
[单项选择]招聘者在招聘过程中,必须有正确的出发点,这个出发点就是()。
A. 公正
B. 公开
C. 热情
D. 开朗
[单项选择]甲先出发12分钟,随后乙骑车去追甲,在相距出发点9千米处追上了甲,然后立即返回出发点,达到后又返回去追甲,在追上时恰好离出发点18千米。问:乙每分种走多少千米( )
A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2
[单项选择]有的领导事必躬亲,什么事都自己办,什么人他都很难相信。这种领导又被称作()的领导。
A. “迟钝型”
B. “冲动型”
C. “自信型”
D. “包办型”
[单项选择]领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于()领导。
A. 集权型
B. 分权型
C. 均权型
[单项选择]领导者与工作人员的职责权限划分明确,但工作人员在职权范围内也有自主权,这种领导方式属于()领导。
A. 集权型
B. 分权型
C. 均权型
D. 集中型
[单项选择]“以一个事物为出发点,联想其他事物并与之组合,可以形成新创意。”这种创新方法是()。
A. 信息交合法
B. 设问法
C. 焦点法
D. 头脑风暴法
[单项选择]领导指挥反映到领导者与被领导者的关系上,表现为权威与服从的关系,这种关系说明指挥具有()的特征。
A. 统一性和严肃性
B. 强制性和约束性
C. 自觉性和示范性
D. 说服性和指令性
[判断题]领导者的素质是天生的,后天的努力是没有用的。()
[单项选择]领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动指导除非部属有要求,这种领导类型属于()。
A. 专权型领导
B. 民主型领导
C. 放任型领导
D. 自由型领导

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