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发布时间:2023-10-02 03:34:52

[判断题]在求职面试的称呼上,应尽可能的用叔叔、阿姨、大哥、大姐等亲属称谓,以拉近和面试官的关系。

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[判断题]在求职面试的称呼上,应尽可能的用叔叔、阿姨、大哥、大姐等亲属称谓,以拉近和面试官的关系。
[多项选择]求职面试时,求职者在向面试官提问时,要注意些什么()?
A. 注意提问的范
B. 注意提问的时间
C. 注意提问的方式和语气
D. 注意提问的深度
[判断题]当面试官就某问题的认识产生误解时,应立即打断面试官的谈话,进行争辩才能及早解除误会。
[单项选择]小李去一家大公司参加面试,单独进入面试房间后,他发现七八个面试官坐在前面,这让小张非常紧张,面试时也结结巴巴,发挥得非常差。这种面试形式属于()。
A. 会议型面试
B. 小组面试
C. 个别面试
D. 集体面试
[单项选择]

面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的需要,则不可能被录用。
以上论断是建立在下列哪一项假设的基础上?()


A. 必须经过面试才能取得工作
B. 若一个人的个性适合工作的要求,他就一定被录用
C. 面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
D. 面试的唯一目的就是测试应聘者的个性
[单项选择]在机构化面试的基础上,根据工作说明书,向面试者提出与工作密切相关的问题,然后面试官根据评分标准进行评分。这种方式是( )。
A. 结构化面试
B. 系列式面试
C. 情景面试
D. 小组面试
[单项选择]面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设的基础上的?
A. 必须经过面试才能取得工作,这是工商界的规矩。
B. 面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
C. 面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。
D. 若一个人的个性适合工作的要求,他就一定被录用。
[单项选择]在指导学生面试时,教师非常重视训练学生进入面试考试时的仪态,仪表、眼神及如何和面试官打招呼等细节,以期待给面试管留下好印象,这是充分利用了()
A. 前摄抑制
B. 倒摄抑制
C. 首因效应
D. 近因效应
[单项选择]张经理作为一名面试官,在面试过程中不需要尽力避免的问题是()。
A. 根据外表和言行贸然下结论
B. 镜像效应
C. 气氛过于友好和不正式
D. 应聘者的谈话占到70%
[判断题]试探电荷的电量q0应尽可能小,其体积应尽可能小。
[单项选择]面试官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试常见的问题指的是( )。
A. 目的不明确
B. 缺乏系统性
C. 标准不具体
D. 问题设计不合理
[单项选择] 一位大学毕业生报考了公务员。在面试中,面试官问他:“请你回答1+1=?”这位毕业生稍加思索便十分自信地说:“你需要等于几,就能等于几。”结果他被淘汰了。 请问,上例中这个大学毕业生应聘失败的主要原因是()。
A. 忽视了交际的场合
B. 违反了谦逊的准则
C. 回答内容与所报考职位的要求不一致
D. 没有遵守数量准则
[单项选择]大学生甲为获得公务员面试高分,送给面试官乙(某机关领导)2瓶高档白酒,乙拒绝。次日,甲再次到乙家,偷偷将一块价值1万元的金币放在茶几上离开。乙不知情。保姆以为乙知道此事,将金币放入乙的柜子。对于本案,下列哪一选项是错误的?()
A. 甲的行为成立行贿罪
B. 乙的行为不构成受贿罪
C. 认定甲构成行贿罪与乙不构成受贿罪不矛盾
D. 保姆的行为成立利用影响力受贿罪

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