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发布时间:2023-10-18 23:04:42

[单项选择]在机构化面试的基础上,根据工作说明书,向面试者提出与工作密切相关的问题,然后面试官根据评分标准进行评分。这种方式是( )。
A. 结构化面试
B. 系列式面试
C. 情景面试
D. 小组面试

更多"在机构化面试的基础上,根据工作说明书,向面试者提出与工作密切相关的问题"的相关试题:

[判断题]当面试官就某问题的认识产生误解时,应立即打断面试官的谈话,进行争辩才能及早解除误会。
[单项选择]在外资股招股说明书的编制过程中,在尽职调查初步完成的基础上,( )开始起草招股说明书草案。
A. 会计师
B. 主承销商
C. 律师
D. 国际协调人
[单项选择]根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是( )。
A. 面试前做好充分的准备
B. 面试过程中,察言观色
C. 尽量创造和谐自然的气氛
D. 认真倾听,适当发表结论性意见
[多项选择]求职面试时,求职者在向面试官提问时,要注意些什么()?
A. 注意提问的范
B. 注意提问的时间
C. 注意提问的方式和语气
D. 注意提问的深度
[单项选择]在指导学生面试时,教师非常重视训练学生进入面试考试时的仪态,仪表、眼神及如何和面试官打招呼等细节,以期待给面试管留下好印象,这是充分利用了()
A. 前摄抑制
B. 倒摄抑制
C. 首因效应
D. 近因效应
[单项选择]张经理作为一名面试官,在面试过程中不需要尽力避免的问题是()。
A. 根据外表和言行贸然下结论
B. 镜像效应
C. 气氛过于友好和不正式
D. 应聘者的谈话占到70%
[名词解释]说明书
[单项选择]面试官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试常见的问题指的是( )。
A. 目的不明确
B. 缺乏系统性
C. 标准不具体
D. 问题设计不合理
[单项选择]面试官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试中常见的问题指的是 ( )。
A. 目的不明确
B. 缺乏系统性
C. 标准不具体
D. 问题设计不合理
[单项选择]外资股股票发行准备阶段,在尽职调查初步完成的基础上,( )开始起草招股说明书草案。
A. 国际协调人
B. 会计师
C. 证券经纪人
D. 主承销商
[判断题]在求职面试的称呼上,应尽可能的用叔叔、阿姨、大哥、大姐等亲属称谓,以拉近和面试官的关系。
[单项选择]面试官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理”?这是什么类型的面试?( )
A. 经验性面试
B. 投射性面试
C. 描述性面试
D. 情景性面试
[单项选择]大学生甲为获得公务员面试高分,送给面试官乙(某机关领导)2瓶高档白酒,乙拒绝。次日,甲再次到乙家,偷偷将一块价值1万元的金币放在茶几上离开。乙不知情。保姆以为乙知道此事,将金币放入乙的柜子。对于本案,下列哪一选项是错误的?()
A. 甲的行为成立行贿罪
B. 乙的行为不构成受贿罪
C. 认定甲构成行贿罪与乙不构成受贿罪不矛盾
D. 保姆的行为成立利用影响力受贿罪
[单项选择]如果面试官问“为什么选择我们公司?”其提问目的是()。
A. 了解求职者特长及知识的深度与广度
B. 了解个人价值观、抱负、生活理念等
C. 考察求职者的求职动机
D. 考察以往的业绩
[名词解释]产品说明书
[简答题]设计说明书及使用说明书应包含哪些主要内容?

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