更多"列车长一铺多卖侵害旅客利益，给予直接责任班组长（）。"的相关试题:
[单项选择]班组长漠视职工诉求，置之不理，听之任之，不及时反馈信息；给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]出乘、出场未携带密录仪，给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]列车长全列巡视单程没有厕所巡视视频，给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]餐车前台发生人为导致视频记录仪作用不良；给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]乘务员集体去餐车用餐等，导致车厢无人看管；给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]班组在本线连续4个月趟均收入进款排尾的给予直接责任班组长（）。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]班组在一次受检过程中发生离岗培训2人以上的；给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长）给予责任人（）考核。
A. B类
B. A类
C. 严重A
D. 离岗一个月
[单项选择]餐车长安排委外人员从事《安全管理合同》规定之外的工作；给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]餐车长对餐服人员人为导致视频记录仪作用不良问题置若罔闻或置之不理；给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]为检查组提供香烟及瓶装水、水果等（考核责任列车长），给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]督办工作未落实，造成影响和后果（直接责任者为班组长）给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]班组长（派班员）私划考勤问题给予责任人（）考核。
A. 撤职
B. 免职
C. A类
D. 离岗一个月
[单项选择]超标准安排用餐；拒绝检查人员缴纳餐费（考核责任列车长、餐车长），给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]一次检查一个班组出现5辆及以上锅炉温度、车厢温度或回水管温度不达标；给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，班组长不配合各级检查组检查工作，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 9
[单项选择]班组出现作业标准B类及以上问题大面积脱标（指全列车厢值乘乘务员半数及以上）时，给予直接责任班组长（）的组织处理，给予领导责任班组长安全绩效达标考核失格。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[判断题]县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。
[单项选择]试问当前重点工作不清楚、不掌握（直接责任者为班组长）；各职名应知必会不清楚给予责任人（）考核。
A. B类
B. A类
C. 严重A
D. 离岗一个月
