更多"CI设计只需要外部公众的认同，而不需要内部公众的认同。"的相关试题:
[单项选择]把公众区分为内部公众和外部公众的标准是( )
A. 公众的发展过程
B. 关系的稳定程度
C. 组织与公众的关系
D. 公众对组织的重要性
[单项选择]（）就是对学校内部公众关系和外部公众关系及其相关传播沟通事物的管理。
A. 学校战略管理
B. 学校质量管理
C. 学校组织文化
D. 学校公共关系管理
[判断题]内部公众既是内部公关的对象，又是外部公关的主体，因而具有双重身份。
[判断题]与组织最有直接利益关系的外部公众是顾客公众。
[判断题]目标公众（即组织外部公众）是指那些与组织有着某种利益关系的特定公众。
[单项选择]在软件设计阶段，测试的对象来自设计文档，包括外部设计的规格说明、内部设计的规格说明、逻辑设计的规格说明，对文档的测试主要采用的测试方法为______。
A. 走查
B. 调用测试用例进行测试
C. 评审
D. 静态测试
[判断题]外部公众是指在政府机构外部形成的与政府机构有直接或间接关系的社会群体。
[判断题]社会组织需要沟通协调的关系主要指外部公众。
[判断题]系统设计一般包括计划、外部系统设计、内部系统设计和制造销售四个阶段。（）
[多项选择]政府的外部公众调查主要涉及的方面有（）。
A. 政府形象调查
B. 社会环境调查
C. 政府工作人员状况调查
D. 政府公众动机调查
[判断题]政府仅与外部公众发生的行为才是政府公共关系。
[判断题]通信企业内部员工形成的内部公众不属于企业营销公众环境。
[判断题]宗教团体、企事业单位或国际组织都属于政府的外部公众。
[填空题]企业外部形象是企业在外部公众和消费者心目中的形象，它表示企业对外的（）、（）和（）。
[判断题]员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
[判断题]员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系，可培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
