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[判断题]工资应当以法定货币支付，也可以用实物和有价证券替代货币支付。
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按（）支付给劳动本人。
A. 日
B. 月
C. 年
D. 任意形式
[单项选择]公司以货币形式支付的股息，称为（ ）。
A. 现金股息
B. 股票股息
C. 财产股息
D. 负债股息
[填空题]工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。
[单项选择]信用货币：指在信用高度发达的条件下，与贵金属不直接发生联系的新的货币形式。信用货币是从货币作为支付手段的职能中产生的。但它产生之后，既可以作为支付手段，又可以作为流通手段。电子货币是指以电子形式储存于消费者持有的电子设备，依现行的货币单位计算的货币价值。 下列属于信用货币的是( )。
A. 人民币
B. 支票
C. 黄金
D. 信用卡
[单项选择]工资应当以（）形式支付给劳动者。
A. 实物
B. 货币
C. 证券
D. 以上都不是
[单项选择]单位应当按照规定的程序办理货币资金支付业务，具体要求中不包括（）。
A. 支付申请
B. 支付预算
C. 支付审批
D. 支付复核
[单项选择]项目部应当（）按时支付农民工工资。
A. 每旬
B. 每月
C. 每季度
D. 每年
[判断题]间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。
[多项选择]征收集体所有的土地，应当依法足额支付（）等费用，安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。
A. 土地补偿费
B. 安置补助费
C. 地上附着物补偿费
D. 地上青苗补偿费
E. 土地转让费
[单项选择]按照《现金管理条例》及其实施细则，超过（）元的结算应当以票据形式支付。
A. 1000
B. 3000
C. 5000
D. 10000
[判断题]工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）
[判断题]货币的支付手段造成了支付危机和信用危机的可能。
[单项选择]在确定涉及补价的交易是否为非货币性资产交换时，支付补价的企业，应当按照支付的补价占( )的比例低于25%确定。
A. 换出资产的公允价值
B. 换出资产公允价值加上支付的补价
C. 换入资产公允价值加补价
D. 换出资产公允价值减补价
[单项选择]在确定涉及补价的交易是否为非货币性资产交换时，支付补价的企业，应当按照支付的补价占( )的比例低于25%确定。
A. 换出资产的公允价值
B. 换出资产公允价值加上支付的补价
C. 换入资产公允价值加补价
D. 换出资产公允价值减补价
[判断题]项目部应当将工资直接支付给农民工本人，不得将农民工工资拨付给不具备用工主体资格的组织和个人代发。
[判断题]建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（）
