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[单选题]根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用( )形式。
A.书面
B.口头
C.书面或者口头
D.其他
[单选题]根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定,下列关于劳动合同的表述,正确的是( )。
A.某公司为贯彻其环保理念,2019年3月1日与张三签订的劳动合同为一式一份,合同文本让张三拍照后由A公司保管
B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
D.某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门,应在其职责范围内,对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理
[单选题]根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
A.终止
B.由用人单位解除劳动合同
C.继续有效,劳动合同由承担其权利义务的用人单位继续履行
D.新成立的单位决定是否履行
[多选题]根据《劳动合同法》规定,劳动合同分为( )。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.劳动保险合同
E.劳务分包合同
[单选题]2用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:
A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
[单选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。
A.劳动合同实际签订之日
?
B.实际用工之日 ???????
A.?
B.应当签订劳动合同之日起
C.?
D.实际用工之日后一个月
[多选题]根据《劳动合同法》规定，劳动合同类型有（ ）。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.短期劳动合同
D.长期劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[单选题]用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照我国《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法，正确的是（ ）。
A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的,用人单位不能解除劳动合同
B.一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
[单选题]许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，该劳动合同中约定的试用期最长为()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（ ）向劳动者支付赔偿金。
A.4倍
B.3倍
C.2倍
D.1倍
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起____内订立书面劳动合同。
A.15天
B.1个月
C.2个月内
D.3个月
[多选题]根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同分为（）。
A.固定期限劳动合同
B.临时劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.全日制劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的，不得约定试用期。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]我国劳动合同法规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内立书面劳动合同。
A.15日
B.一个月
C.6个月
D.1年
[单选题]9用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自(.)起计算。
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.用工之日
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）
A.提前30日以书面形式通知用人单位
B.提前30日以口头形式通知用人单位
C.提前60日以书面形式通知用人单位
D.提前60日以口头形式通知用人单位
[多选题]根据《劳动合同法》规定,确认劳动合同无效的机构有( )。
A.工商管理部门
B.劳动行政部门
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
E.县级人民政府
[多选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括（）。
A.劳动者达到法定退休年龄的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
