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[填空题]（）是企业文化的一种重要内容，是企业文化的灵魂。
[单项选择]（）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
A. 计时工资制
B. 计件工资制
C. 技能工资制
D. 组合工资制
[判断题]企业文化无处不在，形成了一种有形或无形的文化大环境，它与企业的培训开发系统一起，形成了强大的教育和培训作用。
[多项选择]现场文化是一种适应大港油田公司现场生产要求，体现企业文化特征，促进任务最终落实、展现员工队伍精神风貌的基层文化，包括（）等几个层面。
A. 精神文化
B. 制度文化
C. 行为文化
D. 管理文化
[单项选择]企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、（）。
A. 企业政策文化
B. 企业形象物质文化
C. 企业容貌
D. 企业目标文化
[填空题]企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的，企业是企业文化的载体，而企业文化则是（）的表现，是企业生存发展的力量源泉。
[单项选择]从企业文化的视角看，企业制度不仅是强制性的规定，更是一种（），通过在制度中渗透管理理念，提高员工对制度的认同感，促使员工自觉遵守，从而实现制度向文化的转变。
A. 利益导向
B. 价值导向
C. 规则导向
D. 情感导向
[填空题]企业文化体现着强烈的（），当其价值观被全体成员认同之后，就会形成一种粘合剂。
[单项选择]在企业文化无用论者看来，企业文化是（）的东西，搞企业文化就是花架子。
A. 务虚
B. 务实
C. 物质
D. 名誉
[判断题]企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。
[填空题]企业文化作为管理科学的一种新观念被提出，它的基点是以（）为中心，重视人的（）。
[判断题]物质文化层是企业文化的表层部分，是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层和制度层的条件。
[判断题]精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。
[简答题]联系自己所在企业实际谈何谓企业文化？企业文化的内容有哪些？其核心是什么？
[单项选择]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（ ）。
A. 官僚式+市场式
B. 发展式+市场式
C. 家族式+市场式
D. 市场发展式
