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发布时间:2023-11-11 06:52:01

[判断题]被派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,就是说相同岗位的员工每个月所得收入必须一样多。

更多"被派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,就是说相同岗位的员"的相关试题:

[单项选择]同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的劳动报酬。同工同酬作为一项分配原则也有相对性,即使相同岗位的劳动者之间也有资历、能力、经验等方面的差异,因此劳动报酬只要大体相同就不违反同工同酬的原则。根据上述定义,下列属于同工同酬的是()。
A. 3月8号当天,甲公司的每位女性员工都得到了半天休假和200元的超市购物卡
B. 四通公司正处于起步阶段,每个岗位的员工工资都暂定为每月3000元
C. 某单位在相同岗位上有本地户口的员工工资是户口是外地的员工工资的两倍
D. 晓峰和老朱同是计件工,这个月生产了相同数量的产品,晓峰的工资为2355元,但由于老朱的工龄长两年,工资就比晓峰多了50元
[单项选择]劳动派遣单位派遣劳动者应当与接收以劳务派遣形式用工的单位订立()。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 用工协议
D. 劳务派遣协议
[判断题]劳务派遣用工表现较好的,用工单位可以将其安排到主营业务岗位。
[简答题]法律对劳务派遣用工比例有何规定?
[单项选择] 劳动合同用工是我国的企业基本用工方式,劳务派遣用工是补充形式,只能在()的工作岗位上实施。 ①临时性 ②短期性 ③辅助性 ④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性
A. ①②③
B. ①③⑤
C. ②③⑥
D. ③⑤⑥
[单项选择]以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任。
A. 劳务派遣单位
B. 生产经营单位
C. 有资质的中介机构
[判断题]劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
[判断题]用工单位给被派遣劳动者造成损害的,用工单位承担补充赔偿责任。
[判断题]劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。
[单项选择]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是()。
A. 派遣单位所在地标;
B. 用工单位所在地标准
C. 两地都可以
D. 由派遣协议约定标准
[多项选择]在劳务派遣中,用工单位应当履行的义务有()。
A. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
D. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,因用工时间短,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
[判断题]提供劳务派遣服务,选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和费用,可以开具增值税专用发票。
[简答题]劳务派遣用工单位应当履行当地的用人单位的义务。上诉说法是否正确?如不正确请更正。
[多项选择]关于劳务派遣单位和用工单位的义务,下列表述正确的有()
A. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告诉被派遣劳务者
B. 劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上的固定期限劳动合同
C. 用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需的培训
D. 用工单位应当执行劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。
A. 主营业务岗位
B. 替代性岗位
C. 临时性岗位
D. 辅助性岗位
[单项选择]对劳务派遣人员在农商行信用卡工作期间的违规行为,()建议劳务派遣单位作出处理,并依据相关规定或用工合同追偿违规造成的损失。
A. 口头
B. 书面
C. 电话
D. 以上都是
[判断题]《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员,包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。

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