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[填空题]广义的集体劳动争议除了包括狭义的集体劳动争议外，还包括（）争议（又称团体争议）与（）争议。
[简答题]我国重大集体劳动争议调解机制的职能和作用主要有哪些？
[单项选择]我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为（）。
A. 3人以上
B. 4人以上
C. 5人以上
D. 10人以上
[单项选择]《劳动争议调节仲裁法》规定，集体劳动争议的劳动者一方在（）以上。
A. 3人
B. 5人
C. 10人
D. 30人
[简答题]集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比，其特点有哪些？
[单项选择]集体劳动争议是指劳动者一方当事人有（）人以上，有共同理由的劳动争议。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[判断题]一般集体劳动争议作为劳动争议的一种类型，即可由劳动者独立与用人单位协商，劳动者也可以邀请工会组织共同与用人单位协商，此时工会组织的角色是帮助劳动者维权，是中立的。
[单项选择]劳动者一方当事人在（）以上的集体劳动争议、适用劳动争议处理的特别程序 。
A. 20人
B. 50人
C. 10人
D. 30人
[填空题]劳动者一方的人数在（）人以上，且基于（）和（）发生劳动争议，即可视为集体劳动争议。
[填空题]集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。
[单项选择]劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中团体争议又称集体合同争议，是指( )与用人单位因集体合同而发生的争议。
A. 全体职工
B. 大部分职工
C. 90%以上的职工
D. 工会
E. 职工代表
[单项选择]集体劳动争议是指劳动者至少在( )以上，并有共同理由的争议。
A. 2人
B. 3人
C. 5人
D. 8人
[单项选择]集体劳动争议是指劳动者至少( )人以上，并有共同理由的争议。
A. 2
B. 3
C. 5
D. 8
[单项选择]劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中集体争议是指职工一方人数 ( )，并有共同理由的劳动争议。
A. 较多
B. 很多
C. 在三人以上
D. 在五人以上
E. 在十人以上
[简答题]《最高人民法院的司法解释》中规定的劳动争议有哪些？
