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[单项选择]发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举代表人参加仲裁活动。代表人数是( )。
A. 1名
B. 2名
C. 3至5名
D. 6名
[单项选择]集体劳动争议是指劳动者一方当事人有()人以上,有共同理由的劳动争议。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[填空题]劳动者一方在十人以上的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可()、()。
[单项选择]发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
A. 5
B. 7
C. 8
D. 10
[单项选择]根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在()人或者以上,并且具有共同请求的,可视为集体争议。
A. 30人或者以上
B. 3人以上
C. 10人以上
D. 5人或者以上
[单项选择]劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中集体争议是指职工一方人数 ( ),并有共同理由的劳动争议。
A. 较多
B. 很多
C. 在三人以上
D. 在五人以上
E. 在十人以上
[单项选择]发生劳动争议后,一方当事人提出仲裁要求,应当自劳动争议发生之日起 ( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 7
B. 15
C. 30
D. 60
[单项选择]劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中个别争议是指职工一方人数 ( ),争议标的不同并由职工直接提出申诉的劳动争议。
A. 仅为一人
B. 人数很少
C. 仅有一两个人
D. 四人以下
E. 仅有三五个人
[判断题]发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
[单项选择]在劳动争议仲裁中,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 三十日
B. 六十日
C. 九十日
D. 六个月内
[单项选择]关于劳动争议的分类.按照劳动争议的主体划分,职工一方当事人人数在3人以上,有共同争议理由的,称为( )。
A. (A) 个别争议
B. (B) 团体争议
C. (C) 集体争议
D. (D) 小组争议
[单项选择]集体劳动争议是指劳动者至少( )人以上,并有共同理由的争议。
A. 2
B. 3
C. 5
D. 8
[单项选择]根据《劳动法》的规定,提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 10
B. 30
C. 60
D. 90
[单项选择]提出劳动争议仲裁要求一方当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[填空题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
[单项选择]《劳动争议调节仲裁法》规定,集体劳动争议的劳动者一方在()以上。
A. 3人
B. 5人
C. 10人
D. 30人