更多"职业指导的工作模式"的相关试题:
[多项选择]职业指导工作模式中的重要因素包括：
A. 职业介绍
B. 职业咨询
C. 职业培训
D. 职业指导
[单项选择]职业指导工作模式中不可缺少的三个重要环节是：（）
A. 职业介绍、职业指导、职业培训
B. 职业咨询、职业培训、技能鉴定
C. 技能鉴定、职业指导、职业培训
D. 职业评估、职业指导、职业培训
[单项选择]职业指导的工作范围不包括（）
A. 信息采集与处理
B. 职业素质测评
C. 职业设计
D. 技能鉴定
[简答题]设计信息报表，并能为下级职业指导人员提供工作指导
[简答题]设计实施问卷调查，并能为下级职业指导人员提供工作指导
[单项选择]以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的？（）
A. 除了对职业指导工作提出标准，还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求
B. 要注意参考ISO900质量认证系统
C. 对职业指导工作进行规范统一，避免特殊性
D. 编制内容中一定要包括应该怎样做和不能怎么做
[单项选择]制定职业指导业务流程时，首先要明确职业指导的（）
A. 工作目标、工作任务和工作业务范围
B. 单位性质、人员配备和工作环境条件
C. 地区特点、竞争状况和人才需求
D. 人员素质、组织结构和市场状况
[单项选择]职业指导人员在日常工作中，通常需要对失业人员进行集中培训，这项工作最需要指导人员具备（）的专项能力。
A. 群体测评
B. 项目管理和实施
C. 职业咨询
D. 群体指导
[单项选择]职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时，下列说法不妥的是：（）
A. 要仔细核实用人单位的背景
B. 要签订劳务派遣合同
C. 职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定
D. 劳务派遣合同要根据合同法，民法和劳动法的有关规定来签订，明确双方权利和义务
