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[简答题]设计实施问卷调查，并能为下级职业指导人员提供工作指导
[简答题]解释职业测评数据并提出诊断建议，并能为下级职业指导人员讲解测评解释技术
[单项选择]职业指导人员在设计测评方案时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①确定测评维度 ②选择测试工具 ③指导测评实施 ④分析岗位要求
A. ④②①③
B. ③④①②
C. ③②④①
D. ④①②③
[单项选择]职业指导人员在进行培训项目设计时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①制定培训计划 ②确定培训内容 ③确定培训方式 ④选择培训资料
A. ①②③④
B. ②④③①
C. ②③④①
D. ①②④③
[单项选择]信用档案管理人员不能为内部人员提供（）服务。
A. 修改信用信息
B. 外借服务
C. 查阅服务
D. 制作复本
[简答题]为下级职业指导人员示范信息咨询的全过程步骤
[单项选择]一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）
A. 管理跨度
B. 管理层次
C. 指挥度
D. 职位界定
[单项选择]在行政组织中，下级人员向上级人员表达其意见与态度的程序，被称为（ ）。
A. 下行沟通
B. 平行沟通
C. 上行沟通
D. 错级沟通
[单项选择]下列（ ）主要用于下级分支机构向上级传送账簿与报表。
A. 屏幕查询
B. 打印输出
C. 磁盘输出
D. 网络输出
[单项选择]（）是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。
A. 管理幅度
B. 组织构成
C. 组织规模
D. 组织形成
[单项选择]航运生产调度部门中的业务核算与分析人员，每日用“生产日报表”的形式向企业内部与上级提供的生产情况信息，其内容是（）。
A. 客货运输任务完成的实绩
B. 船舶运行的实际状态
C. 客货运输计划调整的情况
D. 船舶运行的经济状况分析
[单项选择]企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员，直至生产作业员工的信息传输称为（）。
A. 横向消息沟通
B. 纵向信息沟通
C. 下向沟通
D. 上向沟通
[多项选择]以下哪几项报表属于信息报表中按照内容分类的报表：（）
A. 岗位资源表
B. 劳动力资源表
C. 业务运行表
D. 用工数量汇总表
[单项选择]为下级职业指导人员示范信息咨询时，模仿性训练小组的适宜规模是（）
A. 50人以下
B. 30人以下
C. 20人以下
D. 根据场地确定
[判断题]企业财务报表和个人财务报表都要求严格按照固定的格式，以便于审计和更好地给信息需要者提供信息。
[判断题]生产经营单位不能为从业人员提供劳动保护用品时，可采用货币或其他物品替代。
[单项选择]目前电网调度自动化系统可以使用（）公用工具软件生成报表，为公司有关科室提供电子报表信息，方便数据共享。
A. Word
B. PowerPoint
C. FrontPage
D. Excel
[单项选择]主要提供企业财务状况信息的会计报表是（ ）。
A. 资产负债表
B. 利润表
C. 现金流量表
D. 利润分配表
