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[单项选择]为下级职业指导人员示范信息咨询时，模仿性训练小组的适宜规模是（）
A. 50人以下
B. 30人以下
C. 20人以下
D. 根据场地确定
[单项选择]一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）
A. 管理跨度
B. 管理层次
C. 指挥度
D. 职位界定
[简答题]设计信息报表，并能为下级职业指导人员提供工作指导
[单项选择]在行政组织中，下级人员向上级人员表达其意见与态度的程序，被称为（ ）。
A. 下行沟通
B. 平行沟通
C. 上行沟通
D. 错级沟通
[单项选择]（）是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。
A. 管理幅度
B. 组织构成
C. 组织规模
D. 组织形成
[简答题]示范和指导他人，利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息步骤
[单项选择]整理咨询记录，建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文档，下列的操作步骤正确的是：（） ①建立需求文档 ②建立咨询安排记录文档 ③建立咨询后记录文档 ④建立回访记录文档
A. ①③②④
B. ①②③④
C. ②①③④
D. ②③④①
[多项选择]政策信息咨询的程序主要包括下列哪些步骤（）
A. 政策信息的收集
B. 政策信息的存储
C. 政策信息的加工
D. 政策信息的分析
E. 政策信息的利用与反馈
[单项选择]企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员，直至生产作业员工的信息传输称为（）。
A. 横向消息沟通
B. 纵向信息沟通
C. 下向沟通
D. 上向沟通
[判断题]编写理论课教案时，教学过程设计主要包括教学内容的导入、授课内容的确定、动作的示范讲解等步骤。
[简答题]进行咨询阶段划分并能确定相应的咨询目标步骤
[简答题]为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法
[判断题]任何一个领导都必须重视调动下级人员的积极性、主动性和创造性，并通过建立严格的规范来实现。（）
