题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-23 11:03:32

[单项选择]作为劳动者受《劳动法》的保护,享有().
A. 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利
B. 社会保险和福利的权利
C. 劳动安全和卫生保护的权利
D. A+B+C

更多"作为劳动者受《劳动法》的保护,享有()."的相关试题:

[单项选择]劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括()。
A. 休息休假
B. 遵守劳动纪律
C. 参加职工民主管
D. 提请劳动争议处理
[判断题]劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。
[单项选择]对劳动者提供最低限度的保护。体现了劳动法对劳动者的( )。
A. 平等保护
B. 全面保护
C. 基本保护
D. 优先保护
[单项选择]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是()。
A. 偏重、平等、全面和最基本的保护
B. 偏重、平等、全面和基本的保护
C. 偏重、平等、客观和基本的保护
D. 偏重、平等、客观和最基本的保护
[多项选择]《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()。
A. 取得劳动报酬
B. 获得劳动安全卫生保护
C. 遵守劳动纪律
D. 享受社会保险和福利
E. 接受职业技能培训
[单项选择]与《劳动法》相比,《劳动合同法》更注意保护劳动者的利益,根据该法的规定,下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说法正确的是:( )
A. 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B. 用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
C. 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
D. 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当依法建立和完善规章制度,()劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A. 提供
B. 支持
C. 保障
D. 推进
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者享有()就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息体假的权利等
A. 优先
B. 抢先
C. 谦让
D. 平等
[单项选择]劳动法确认劳动者为劳动力所有者,使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( )。
A. 求方客体的独立地位
B. 供方客体的法律地位
C. 供方主体的法律地位
D. 求方主体的自主地位
[单项选择]我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假,未婚职工探望父母的,原则上每年给假1次,假期为()
A. 15天
B. 20天
C. 30天
D. 45天
[单项选择]为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第80条和81条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是()。
A. 调解委员会
B. 工会调解委员会
C. 仲裁委员会
D. 职工调解委员会
[判断题]在劳动法领域,劳动力就是指劳动者。
[单项选择]根据《劳动法》对劳动者义务的规定,劳动者有责任( )。
A. 做好自己的工作
B. 完成劳动任务
C. 做好本职工作
D. 按要求完成规定的工作
E. 帮助工作中遇到困难的工友
[单项选择]根据《劳动法》的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指( )的劳动者。
A. 年满12周岁未满14周岁
B. 年满14周岁未满16周岁
C. 年满14周岁未满18周岁
D. 年满16周岁未满18周岁
[单项选择]在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者下作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束
A. 发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
B. 生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
C. 交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D. 用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的
[单项选择]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。
A. 100%的工资报酬
B. 150%的工资报酬
C. 200%的工资报酬
D. 300%的工资报酬

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码