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[单选题]薪酬管理的内容不包括（ ）。
A.工资总额管理
B.薪酬制度设计与完善
C.薪酬水平管理
D.效益指标
[单选题]一个完整的薪酬结构不包括的内容是（ ）。
A.薪酬等级
B.薪酬等级内部变动范围
C.工资奖金的比例
D.相邻薪酬等级间的关系
[单选题]薪酬制度设计的主要内容,不包括()( )
A.薪酬策略
B.薪酬体系
C.薪酬水平
D.薪酬成本
[单选题]企业对薪酬制度进行管理性诊断的内容不包括( )。
A.企业是否设有薪酬管理专职人员
B.薪酬水平是否满足员工生活水准
C.企业是否定期进行薪酬调查
D.薪酬管理委员会是否会定期收集员工对薪酬制度的意见
[多选题]固定资产贷款贷前调查报告中要求列示项目合法性要件的取得情况。一般来说，银行应取得的项目合法性要件包括( )。
A.规划批复
B.立项批复
C.环评批复
D.可行性研究报告批复
E.土地利用合法性文件
[单选题]基本薪酬的类型屮不包括()
A.职位薪酬
B.技能薪酬
C.能力薪酬
D.最低新酬
[单选题]薪酬调查的步骤不包括（ ）。
A.确定调查目的
B.确定调查地点
C.选择调查方式
D.统计分析调查数据
[单选题]薪酬对员工的作用不包括( )
A.基本生活保障
B.心理激励功能
C.个人价值体现
D.改善工作效率
[单选题]企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策,但不包括( )。
A.领先型政策
B.跟随型政策
C.滞后型政策
D.混合型政策
[多选题]通过薪酬市场调查可以分别绘制出（ ）分位的薪酬政策线。
A.15
B.25
C.50
D.75
E.90
[多选题]宽带薪酬的优点不包括( )。
A.适用于所有类型的企业
B.能够引导员工提升个人能力
C.能够更好地支持传统的科层式组织架构
D.有利于员工的职位晋升
E.能够更好的支持扁平化组织结构
[单选题]基本薪酬的支付依据不包括()。
A.员工的职位
B.员工的技能
C.员工的绩效
D.员工的能力
