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发布时间:2024-05-22 05:33:49

[单选题]劳动争议调解狭义是指( )对用人单位与劳动者发生的劳动争议,根据法律和事实,以民主协商的方式,使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。
A.劳动争议调解组织
B.劳动仲裁机构
C.工会组织
D.政府部门

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[单选题]劳动争议调解狭义是指( )对用人单位与劳动者发生的劳动争议,根据法律和事实, 以民主协商的方式,使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。
A.劳动争议调解组织
B.劳动仲裁机构
C.工会组织
D.政府部门
[单选题]劳动争议调解狭义是指( )对用人单位与劳动者发生的劳动争议,根据法律和事实,以民主协商的方式,使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。
A.劳动争议调解组织
B.劳动仲裁机构
C.工会组织
D.政府部门
[单选题]用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、( ),也可以协商解决。
A.上访
B.提起诉讼
C.罢工
D.集会
[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人不可以用( )方式解决。
A.A:依法申请调解
B.B:仲裁
C.C:提起诉讼
D.暴力解决
[多选题]用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以(____)。
A.依法申请调解
B.依法申请仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法 ( ),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法 ( ),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
[判断题]( )发生劳动争议,劳动者必须要先与用人单位协商,协商不成可以向调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[单选题] 依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法( ),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
[单选题]发生劳动争议,劳动者可以与用人单位自行达成( )协议。
A.管理
B.信访
C.和解
D.调解
[判断题]劳动合同是用人单位和劳动者建立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》中规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可要求仲裁。( )
A.正确
B.错误
[判断题]提高用人单位和劳动者的法律意识,督促其自觉遵纪守法,避免劳动争议的发生,这是工会开展职业安全预防工作的措施。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议是指( )当事人即劳动者与用人单位在劳动过程中,因实现劳动权利或履行劳动义务而发生的纷纷。
A.劳动案件
B.民事关系
C.劳务关系
D.劳动关系

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