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[单选题]下列属于女职工禁忌劳动范围的是( )。
A.矿山井下作业
B.有毒有害作业
C.第三级体力劳动强度的作业
D.间断负重、每次负重 20 公斤的作业
[单选题]下列不属于女职工禁忌劳动范围的是( )。
A.有毒有害作业
B.第四级体力劳动强度的作业
C.每小时负重 6 次以上、每次负重超过 20 公斤的作业
D.间断负重、每次负重超过 25 公斤的作业
[单选题]用人单位应将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围( )通知女职工。
A.书面
B.电话
C.邮件
[单选题]规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害,尤其是保护女性( )时期的健康,保证劳动力资源的可持续发展。
A.孕产
B.生理特殊
C.工作
[判断题]( )每小时负重次数的 6 次以下,每次负重超过 25 公斤的作业属于女职工禁忌劳动范围。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
A.书面
B.电话
C.邮件
[多选题]（ ）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
A.经期劳动保护
B.孕产期劳动保护
C.哺乳期劳动保护
D.更年期保护
[单选题]如果女职工怀孕前从事的工作属于( )的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。
A.孕期禁忌从事
B.有毒有害
C.影响身体健康
[判断题]用人单位可以安排女职工和未成年人从事国家禁忌的劳动。
A.正确
B.错误
[判断题]( )每小时负重次数的 6 次以下，每次负重超过 25 公斤的作业属于女职工禁忌劳动范围。48、(对)企业劳动规章制度的修订过程中，用人单位需要事先形成一个修订草案，将需要增 加的条款、删除的条款、修改的条款等详细写入修订草案。
A.正确
B.错误
[判断题]禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。( )
A.正确
B.错误
