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[单选题]变革创新绩效考核机制，要加强（ ）考核，企业考核要突出经营效益和管理效率，团队考核要突出目标实现和业务协同，员工考核要突出工作能力和履职尽责。
A.区分化$
B.$合理化$
C.$科学化$
D.$差异化
[单选题]变革创新计划管控机制，要突出（ ）导向，聚焦核心资源，优化简化计划指标体系，完善分级分类、差异化管控模式。
A.关键业绩$
B.$指标优先$
C.$效率效益$
D.$服务引领
[多选题] 和 政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。( )
A.部局
B.总队
C.支队
D.队站
[判断题]企业考核要突出经营效益和管理效率。
A.正确
B.错误
[单选题]变革创新组织管理机制，要紧紧围绕以（ ），以市场为导向，优化组织模式，变职能驱动为业务驱动。
A.服务为中心$
B.$业绩为中心$
C.$客户为中心$
D.$安全为中心
[判断题]变革创新用工管理机制，要始终把解决结构性缺员问题摆在首位，持之以恒减人增效，确保公司用工总量保持负增长。
A.正确
B.错误
[多选题]中央企业考核分配工作会议，提出要在推动央企“三大变革”（质量变革、效率变革、动力变革）中精准发力，加快推进企业内部“三项制度”（ ）改革，以高质量发展为目标，不断激发人力资本活力。
A.人事制度$
B.$劳动制度$
C.$培训制度$
D.$分配制度
[单选题]变革创新薪酬激励机制，要坚持“增人不增资、减人不减资”原则，建立工资总额与（ ）等关联的分配机制，打好盘活存量、激发活力、提高收入的“组合拳”。
A.用工配置率$
B.$用工总量$
C.$企业业绩$
D.$企业收入
[判断题]员工考核要突出领导技巧和履职尽责。
A.正确
B.错误
[判断题]团队考核要突出目标实现和团结协作。
A.正确
B.错误
[填空题]建立专兼职师资动态考核激励机制，在考核___情况的同时，注重考核___和___，考核结果同职务晋升、培训进修、表彰奖励等挂钩。
