更多"[多选题]企业员工培训开发体系的构建有（ ）方式。"的相关试题:
[单选题]企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。
A.企业层面的培训需求
B.工作层面的培训需求
C.员工层面的培训需求
D.企业、工作和员工层面三方的共同需求
[单选题]( )是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
A.效果评估
B.反应评估
C.投资收益评估
D.工作行为评估
[多选题]在企业员工培训活动中，教学形式受下列哪项因素的影响（ ）。
A.教师
B.教材
C.课表
D.课程
E.教案 确认答案
[多选题]企业进行员工培训应遵循的原则有( )。
A.理论联系实际，学以致用的原则
B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C.全员培训和核心员工培训相结合的原则
D.企业员工与企业资源相结合的原则
E.过程管理与结果考核相结合的原则
[单选题]企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。
A.在职培训成本
B.人力资源费用
C.人力资源管理费用
D.培训成本
[单选题]"战略体系构建中所说的的“三个一”管理体系中不包括（ ）
A.一组指标（）
B.一个标准
C.一个流程（）
D.一套体系"
[多选题]在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，这包括（ ）。
A.帮助员工制定职业生涯的规划
B.撰写培训评估报告
C.指导下属员工工作
D.制定与实施员工培训开发计划
E.收集与提供员工培训发展方面的信息
[单选题]企业组织员工进行安全生产教育和培训,员工应()。
A.选择自己有需要的课程,参加培训
B.必须参加并通过学习提高自己的安全素质
C.按自己的兴趣自由参加
[单选题]关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是( )。
A.在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用
B.培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调统一的培训开发计划
C.培训与开发机构作为独立部门的优点是不易受其他工作干扰，保证培训与开发的力度和连续性
D.企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式
[简答题]试述在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容。
[单选题]构建现代化农业经营体系，应构建以（ ）为基础的现代农业经营体系。
A.适度规模经营
B.创新农业经营
C.农户家庭经营
D.合作与联合
[多选题]下列属于知识产权管理体系构建流程的有( )。
A.贯标筹备
B.调查诊断
C.实施运行
D.评价改进
E.基础管理
[单选题]组织内部在岗培训与开发的方式不包括( )。
A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导
B.出席有关会议，见习或代理工作
C.工作轮换
D.设置专门的培训开发课
[判断题] BD01 管道工程师要制定应急预案培训计划，对各专业应急人员、应急指挥人员、企业员工进行应急培训，使其了解并掌握应急预案总体要求和与员工相关内容的详细要求。
A.正确
B.错误
