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[填空题]部门培训中，各部门需按照（ ）对本年度在岗员工实施部门培训。
[填空题]各部门负责定期对部门自驾及拼车员工进行（ ）培训。
[填空题]人事部负责培训计划的（）、落实情况，公司年度培训计划的实施情况，各部门（工段）培训计划的制定、执行情况及相关记录。
[填空题]各部门负责对享受油补的员工每年更新一次（ ）。
[填空题]各部门主要负责人向本部门员工传达相关体系业务计划（）
[填空题]各部门负责组织对顾客沟通和满意度（ ）的工作，并负责对顾客满意信息的汇总和处理。
[填空题]各部门月度培训计划完成情况纳入（ ）月度绩效考核。
[填空题]各部门负责本部门内职业健康安全和环境信息的收集和（）
[填空题]各部门的年度、月度培训资料的汇总整理归档由（ ）负责。
[填空题]各部门负责本部门作业文件和其它文件的归口管理，如编制、使用和（）以及交叉评审；负责对本部门记录进行控制、归档。
[填空题]各部门（）负责批准发布本部门编写的作业文件
[填空题]各部门负责与外部相关方相应业务范围内信息的（）、协商与交流
[填空题]（）负责传递标识标准,各部门负责提出需求和标识的要求
[填空题]各部门在每年12月前组织本部门的培训需求调查，并编制下一年度（ ）于12月10日前提交到人事部。
[填空题]《公司年度培训计划》由（ ） 部汇总公司及各部门培训计划组成。
[填空题]人事部根据各部门培训需求及结合各部门年度培训计划，编制下一年度（ ）。
[填空题]各部门负责对所管辖职能的工作情况进行抽查，确保每半年对本职能覆盖的所有部门进行一次全面检查，检查结果应及时反馈到责任部门并对检查中发现的不合格项采取的纠正措施进行（）和（）。
[填空题]（ ）部门负责核实各部门提交的用车补贴申请的符合性
