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发布时间:2024-05-27 06:27:05

[单选题]296、除婚假外,门店店员请假连续超过( )天以上的,调离原门店。
A.10
B.12
C.15
D.20

更多"[单选题]296、除婚假外,门店店员请假连续超过( )天以上的,调离原"的相关试题:

[单选题]153、开展整体营销活动期间,门店未按要求对活动内容进行店内布置,门店店员对活动内容未能及时宣传,店内海报制作、粘贴不符合规范的,处以责任人及门店店长( )一次;
A.通报批评
B.通报批评并处100元
C.警告
D.警告并处200元
[单选题]41.人事部、综合管理部每年组织()门店店员进行四防安全知识问答。( )
A.2次
B.3次
C.4次
D.5次
[单选题]232、门店店员在夜售时间把赠品卖给顾客,销售款据为己有并在该期间拿走1盒蒲地蓝,则对该店店员处以( )处罚。
A.解除劳动合同
B.罚款100元
C.100元并通报批评一次
D.罚款100元并处警告处分
[单选题]237、夜售期间营业人员严禁擅自离岗、缺岗,有事必须事先向门店店长请假,经允许后方可离店,时间最多不超过( )分钟。( )
A.5
B.10
C.15
D.20
[判断题]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的,应予辞退。()
A.正确
B.错误
[单选题]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),或者一年内累计超过三十天的,予以辞退。
A.五天
B.十天
C.十五天
D.二十天
[判断题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对行业内部违法违规经营行为的承担主要责任的工作人员调离原岗位,另行安排与原职位无关的工作岗位的责任追究方式是指( )。
A.责令整改
B.通报批评
C.调离岗位
D.免职
[判断题]《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,让其下岗。
A.正确
B.错误

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