更多"[单选题]组织学习，是指组织为了实现发展目标、提高核心竞争力而围绕信息"的相关试题:
[多选题]学习型组织是为了实现共同的发展目标，由()三个方面组成的一种正式的组织形式。
A.员工个人技能学习
B.员工个人学习
C.团队学习
D.组织学习
E.自学习
[单选题]组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练，从而不断提高成员的知识和技能，改善成员的工作态度，激发成员创新意识的管理活动称为( )活动。
A.人员分配
B.人员管理
C.人力资源的开发和培训
D.人员建设
[单选题]管理是指组织为了实现预期目标，以()为中心进行的协调活动。
A.效益
B.品牌
C.人员
D.质量
[单选题]（ ）是指公司的内部组织结构及其相互之间的运作制约关系，即一个企业组织为了实现计划目标，防范和减少风险的发生，由全体员工共同参与，对内部组织机构业务流程进行全过程的介入和监控，采取权力分配、相互制衡手段，制定出系统的、制度保证的运行过程。
A.内部监控制度
B.内部管理机制
C.内部控制机制
D.内部检查制度
[单选题]“为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系驱动组织战略实现的源泉在哪里”体现了战略性人力资源管理的（ ）步骤。
A.描绘组织的价值链
B.设计战略地图
C.制作人力资源计分卡
D.确定组织的经营规划
[单选题]从广义上看，社会服务机构的运作主要是指组织为了实现目标而进行的一系列的活动，包括计划、组织、领导、（ ）和控制等环节。
A.监督
B.行政管理
C.评估
D.人力资源管理
[多选题]管理是指组织为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动，其基本任务有()。
A.实现组织的特定目的和使命
B.使工作富有成效，员工具有成就感
C.处理对社会的影响与承担社会责任
D.协调人际关系
E.激励与沟通
[单选题]从实体角度看，组织是为了实现某一特定目标，经由分工与合作及不同层次的权利和责任制度而构成的人群集合系统，主要有三层含义，不包括( )。
A.组织必须有分工与协作
B.组织要有不同层次的权力与责任制度
C.组织必须要服从政府
D.组织必须具有目标
[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（）职能。
A.计划
B.组织
C.控制
D.领导
[单选题]（ ）是指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。
A.效标
B.效度
C.效果
D.标度
[单选题]（ ）是指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。
A.效标
B.效度
C.效果
D.标度
[多选题]组织是为了实现某一特定目标，经由分丁与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统。这个说法有的含义包括( )。
A.组织必须具有目标
B.组织必须有分工与协作
C.组织必须能使经济效益最大化
D.组织决策必须准确无误
E.组织要有不同层次的权力与责任制度
[单选题]（ ）是指在一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程。
A.职业生涯发展
B.职业生涯管理
C.职业生涯活动
D.职业生涯确定
[多选题]持续发展型模式提出的以下活动领域都是实现组织学习和持续发展必不可少的因素（ ）。
A.政策要形成文件
B.责任与角色要求
C.培训目标
D.培训内容
E.培训机会及需求的辨识和确定
[单选题]在不违背原则的前提下，为了实现组织目标而做出的一些让步、牺牲、妥协、折中与变通等，这是协调的原则中的（ ）。
A.目标导向
B.勤于沟通
C.利益一致
D.整体优化
E.原则性与灵活性相结合
[单选题]物业服务企业组织机构设置的影响因素中，( )是为实现组织目标而制订的产业定位和发展方向。
A.战略
B.技术
C.环境
D.组织规模
[单选题]( )是指为了实现一定时期内城市的经济和社会发展目标，确定城市性质、规模和发展方向，合理利用城市土地，协调城市空间布局和各项建设的综合部署和具体安排。
A.土地利用总体规划
B.城市规划
C.土地开发
D.城市建设
[单选题]为了实现进度控制目标，监理工程师根据建设工程的具体情况，制定了下列进度控措施其中属于组织措施的是()
A.加强索赔管理，公正地处理索赔
B.建立图纸审查、工程变更和设计变更管理制度
C.审查承包商提交的进度计划
D.及时办理工程预付款及工程进度款支付手续
