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[判断题]劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法调整对象包括劳动关系和与劳动关系有密切关系的其他社会关系。（）
A.正确
B.错误
[多选题]劳动法的作用包括（）
A.确定劳动行为规范，保护劳动者合法权益
B.合理配置社会劳动力资源，组织社会劳动
C.调节劳动报酬的支付与收入，确立报酬基本原则
D.解决劳动争议，维护正常的劳动秩序
[单选题]《工伤保险条例》所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工( )的劳动者。
A.方式 合同
B.形式 期限
C.协议 年限
[单选题]我国劳动关系调整的原则包括()
A.促进经济发展和社会进步的原则
B.以政府协调为基础的原则
C.重点保护劳动者权益的原则
D.强调劳动关系主体各自义务的原则
[单选题]劳动法律关系的主体包括劳动者与用人单位,界定劳动者的标准主要是（）。
A.“适当性”标准
B.从属性”标准
C.“合法性”标准
D.“独立性”标准
[单选题]劳动关系的当事人包括（）和用人单位
A.用工单位
B.劳动者
C.工会
D.法人
[单选题]社会主义新型劳动关系的特点不包括()
A.和谐稳定
B.权责明确
C.规范有序
D.互利共赢
[单选题]对发展和谐劳动关系具有促进作用的做法是()
A.强制已经建立工会的企业必须开展集体协商
B.加强对企业实行特殊工时制度的审批管理
C.劳动仲裁和劳动监察人员社会化、弹性化
D.国有企业按照工资总额的固定比例提高员工工资
[多选题]
劳动法律关系的特征包括（ ）。
A.是劳动关系的现实形态
B.其内容是权利和义务
C.劳动服务法律关系
D.双务关系
E.具有国家强制性
[判断题]劳动关系是劳动法律关系产生的基础，是劳动关系在法律上的表现。（）
A.正确
B.错误
[多选题]依据《劳动合同法》的规定,三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括()。
A.劳动就业
B.公休时间
C.劳动争议
D.社会保险
E.就业标准
[判断题]政府管理劳动关系的主要目标是公平。（）
A.正确
B.错误
[单选题]（）以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。
A.镇
B.县级
C.设区的市
D.省级
[简答题]调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范是( )。
[判断题]劳动法基本原则是国家在劳动立法中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系应遵循的基本准则。（）
A.正确
B.错误
[多选题]劳动法律关系内容的特征包括（）
A.明显的不对称性
B.较强的法定性
C.适度的受限性。
D.救济的复合性
[判断题]劳动关系反映的是劳动者和劳动之间的关系。（）
A.正确
B.错误
[判断题]和谐劳动关系的形成和维持，依赖于劳动法律法规对劳动关系的调整。（）
A.正确
B.错误
