更多"[单选题](2017年5月)用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务"的相关试题:
[单选题]用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）
A.现行定额
B.计划定额
C.不变定额
D.设计定额
[单选题](2017年5月) ( )根据计划期内任务总量与劳动定额标准和劳动生产率系数,计算出企业生产岗位人员的需求量。
A.比例定员法
B.劳动效率定员法
C.计量经济模型
D.劳动定额分析法
[单选题](2017年5月)（ ）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。
A.快、精、准
B.快、准、全
C.慢、全、精
D.全、准、精
[多选题](2017年5月)制定劳动定额的依据包括（ ）
A.技术依据
B.成本依据
C.经济依据
D.心理生理依据
E.生产依据
[多选题](2017年5月)制定劳动定额的基本方法有（ ）
A.实际测量法
B.经验估工法
C.统计分析法
D.技术定额法
E.类推比较法
[单选题](2017年5月)关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）
A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响
C.在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
[多选题](2017年5月)以下关于企业劳动定额水平的表述，正确的有（ ）。
A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题
B.定额水平不平衡，必然会造成苦乐不均，挫伤员工生产积极性
C.定额水平过低，员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配
D.定额水平过于先进，会使各项计划脱离实际，失去生产指导意义
E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的
[单选题](2017年11月)（ ）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。
A.快、精、准
B.快、准、全
C.慢、全、精
D.全、准、精
[单选题](2017年11月)企业劳动定额的发展趋势不包括（ ）
A.逐步实现科学化、标准化和现代化
B.逐步替代其他种类的管理方式方法
C.逐步转向劳动定额定员一体化管理
D.实现以效率为中心的全员，全面、全过程管理
[多选题](2017年11月)衡量劳动定额水平的方法，包括（ ）
A.用实耗工时衡量
B.用实测工时衡量
C.用标准工时衡量
D.用标准差来衡量
E.通过现行定额的比较
[多选题](2017年11月)根据实施范围的不同，劳动定额可分为（ ）
A.看管定额
B.服务定额
C.统一定额
D.企业定额
E.一次性定额
[多选题]实施生产作业标准化安全管控，科学安排作业任务，严格开展风险(____)，有序组织生产工作。
A.识别
B.评估
C.预控
D.治理
[单选题]施工企业的施工生产计划根据施工任务量、企业经营的需求和资源利用的可能性等，合理安排计划周期内的施工生产活动，它包括（ ）。
A.单体工程施工进度计划
B.企业月度生产计划
C.施工总进度规划
D.施工总进度方案
[单选题]（ ）即根据工作量或生产任务量，按劳动定额计算操作定员人数。
A.按劳动效率计算定员
B.按设备计算定员
C.按比例计算定员
D.按劳动定额定员
[单选题]甲、乙两人生产零件，甲的任务量是乙的2倍，甲每天生产200个零件，乙每天生产150个零件，甲完成任务的时间比乙多2天，则甲、乙任务量总共为多少个零件？
A.1200
B.1800
C.2400
D.3600
[单选题]根据《安全生产法》，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场（ ），确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
A.安全指挥
B.设施检测
C.安全监察
D.安全管理
[单选题]根据《安全生产法》的规定，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场（ ），确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
A.安全评估
B.安全管理
C.安全监察
D.设施检测
