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[判断题]员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；公司可以解除劳动合同
A.正确
B.错误
[判断题]请长期病假（6个月以上）的员工在医疗期满后，不能从事原工作或单位另行安排的工作，并经劳动能力鉴定为5-10级的，公司可以解除其劳动关系并一次性支付其经济补偿金和医疗补助费。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]员工应当参加医疗保险，由（ ）按照国家规定缴纳医疗保险费。
A.A、用人单位
B.B、员工个人
C.C、用人单位和员工个人
D.D、社保局
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位应当给予其经济补偿。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》.劳动者非因工负伤.医疗期满后.不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的.用人单位可以解除劳动合同.但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
A.10
B.15
C.30
D.50
[判断题]劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期间不能从事原工作，也不能从事由用人单位安排的其它工作的，用人单位可以立即解除其劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前十五日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[判断题]企业补充医疗保险是由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式，运营公司员工入职手续办理完毕即可参保。
A.正确
B.错误
[判断题]明智的上司在公共场合宁可冠冕堂皇的为员工戴“高帽子”，也不愿当众说员工的不是。
A.正确
B.错误
[判断题]当不能及时得到医疗专业人员的指导、或伤病旅客因为意识状态等原因无法或不愿签署《应急医疗设备和药品使用知情同意书》，可以由伤病旅客的同行人（如有），或者同时由两名以上客舱乘务员在《应急医疗设备和药品使用知情同意书》记录或签字。有旅客自愿作证的也可以同时签字。
A.正确
B.错误
[判断题]累计记分满9分的员工，应在岗接受安全专项教育（不得从事原工作），扣减当月业绩奖金，经考核合格后方可从事原工作。( )
A.正确
B.错误
