更多"[填空题]企业班组长负责组织开展班前会议、班后总结、( )、("的相关试题:
[填空题]政治过硬是基础，只有品德高尚，诚实守信，对组织忠诚的班组长才是组织值得信任和依赖的班组长，这也是班组长赢得下属认同与追随，提升团队（）和打造团队（）的基础。
[填空题]班组长是班组实现( )、( )的领导者和组织者。
[填空题]【班组长】在班组长能力素质模型中，通用能力素质模型适合于东航全体班组长，而专业能力素质则适合于（）|（）。
[填空题]班组长队伍由于分布广|涉及工种多|数量大，不同岗位序列中班组长核心素质要求存在一定差异，为兼顾通用性与专业特性，此次班组长能力素质模型包括（）和（）两部分。
[填空题]【班组长】在班组长能力素质模型中，专业序列包括（）和（）两条素质。
[填空题]【班组长】优秀的班组长往往团结组员|（），凭借个人领导魅力想方设法提升（）。
[填空题]【班组长】在班组长能力素质模型中：精益求精素质簇包括两条素质，分别是（）和（）。
[填空题]【班组长】在班组长能力素质模型中，果敢决策的定义为：面对问题情景，通过分析识别问题的关键，平衡（）与（），果断决策，解决问题。
[填空题]【班组长】在班组长能力素质模型中，诚实正直的定义是：实事求是|为人正直|说到做到|言行一致|处事公正，即使面临压力环境或者诱惑，也能坚持自己的（），不畏惧（）。
[填空题]【班组长】在班组长能力素质模型中，内在逻辑辨析是指：优良作风是关键，只有优良的作风才能最大限度降低（），确保客户满意，落实安全飞行。
[填空题]【班组长】优秀的班组长会合理分配任务，加强工作过程监督和检查，采取艺术和策略化的表达方式激励|激发下属的（），发挥每位组员最大价值，从而创造出色的整体业绩。
[填空题]【班组长】在班组长能力素质模型中，专有能力素质建议是：在专有素质方面，围绕（）序列要求，提出对专业能力素质的建议。
[填空题]【班组长】在班组长能力素质模型中，敢于管理的定义是：以目标为导向，清晰地向组员传递公司期望和目标并确认组员理解，合理分配任务与授权，不放松对工作过程的（）和（），敢于管理低绩效组员。
[填空题]【班组长】作为班组长应热爱岗位，兢兢业业，想做事，有追求，以高标准严格要求自己和组员（），面对难题|挑战和冲突（），面对错误不逃避。
[填空题]【班组长】班组长作为东航一线（）|（）|（）的重要骨干力量，是幸福东航建设的参与者，是支撑东航世界一流战略目标实现的重要基石。
[填空题]【班组长】在班组长能力素质模型中，卓越服务的定义是：以客户满意为导向，为客户提供及时（）|（）|（）|甚至“（）”的服务，与客户建立有效的信任关系。
[填空题]【班组长】机长|乘务长和班组长（以下简称“三长”）队伍作为公司人才队伍的重要组成，在东航（）业务发展过程中发挥着关键作用。
