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[多选题]绩效管理在员工层面的功能不包括( )。
A.诊断功能
B.竞争功能
C.规范功能
D.发展功能
E.控制功能
[单选题]绩效管理的功能不包括()。
A.评价员工潜能
B.为编制人力资源规划提供依据
C.为工作分析提供基础
D.为调整劳动关系提供技术支持
[单选题]对组织而言,绩效管理的功能不包括( )
A.组织发展的有力措施
B.规范员工的手段
C.提高生产效率的途径
D.人事决策的基础
[单选题]按照绩效管理进行的前后顺序，可以把绩效管理系统划分为三个子系统，不包括（ ）。
A.绩效准备体系
B.绩效指标体系
C.考评运作体系
D.结果反馈体系
[单选题]()属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。
A.业务执行层
B.业务处理层
C.智囊咨询层
D.数据处理层
[单选题]企业绩效管理诊断的内容不包括（ ）。
A.绩效管理制度需要做哪些修改调整
B.各绩效子系统间相互配合协调的情况
C.绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理
D.绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
[单选题]绩效管理制度的基本内容不包括（ ）。
A.绩效管理的目标
B.员工申诉的管理办法
C.职位晋升的标准
D.考评结果应用原则及配套措施
[单选题]制定绩效管理制度的基本原则不包括()。
A.公开与开放
B.反馈与修改
C.定期化与制度化
D.自主性与协调性
[单选题]起草绩效管理制度的基本要求不包括()c
A.系统性和科学性格
B.相关性和有效性
C.公正性和客观性
D.全面性和完整性
[多选题]绩效管理企业层面的功能包括( )。
A.诊断功能
B.检测功能
C.导向功能
D.竞争功能
E.发展功能
[单选题]各单位加强工作指导、事中监控和事后评估，建立健全绩效管理月度监控和年度工作评价制度，不包括哪种方式（ ）。
A.座谈调研
B.问卷调查
C.现场访谈
D.定期检查
[单选题]根据集团公司岗位绩效工资管理办法，专业技术岗位进岗条件不包括（）。
A.A.取得国家颁发的专业技术任职资格证书
B.B.被矿（处）及其以上人事部门聘任
C.C.现从事岗位必须与聘任职称相一致
D.D.专业技术任职年限
[单选题]根据集团公司岗位绩效工资管理办法,新安置的复转军人（指政府按计划直接分配者，不包括企业自行招聘的）上岗后，其试用期为（）。
A.A.两个月
B.B.三个月
C.C.半年
D.D.不执行试用期
[单选题]绩效的特点不包括()。
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.公平性
[单选题]公司层面，（）负责公司员工考勤的归口管理。
A.人力资源部（社保中心）
B.办公室（党委办公室）
C.党委组织部（人事董事部）
D.后勤工作部
