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[单选题]绩效的特点不包括( )。
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.公平性
[单选题]绩效管理的功能不包括()。
A.评价员工潜能
B.为编制人力资源规划提供依据
C.为工作分析提供基础
D.为调整劳动关系提供技术支持
[单选题]绩效考评的内容不包括（ ）。
A.能力考评
B.态度考评
C.业绩考评
D.背景考评
[多选题]减发月度绩效的，按处分期内应发绩效薪酬计算,不包括( )。
A.产品计价绩效薪酬
B.专项活动奖励薪酬
C.年终奖励薪酬
[单选题]绩效评估流程不包括以下哪项( )
A. 工作计划
B. 评价机制
C. 绩效面谈
D. 结果应用
[单选题]绩效考核指标的设计不包括( )。
A.岗位分析
B.工作流程分析
C.管理架构分析
D.绩效特征分析
[单选题]提取关键绩效指标的方法不包括（ ）。
A.目标分解法
B.指标分解法
C.关键分析法
D.标杆基准法
[单选题]造成绩效信息失真的原因不包括()。
A.绩效信息监督机制的缺失
B.绩效信息提供者提供虚假的数据
C.组织内部绩效信息传输渠道不畅
D.考评者的信息处理分析能力低下
[单选题]企业绩效管理诊断的内容不包括（ ）。
A.绩效管理制度需要做哪些修改调整
B.各绩效子系统间相互配合协调的情况
C.绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理
D.绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
[单选题]绩效管理制度的基本内容不包括（ ）。
A.绩效管理的目标
B.员工申诉的管理办法
C.职位晋升的标准
D.考评结果应用原则及配套措施
[单选题]绩效考评结果的分布误差不包括（ ）。
A.相似偏差
B.宽厚误差
C.苛严误差
D.集中趋势
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，绩效考评结果的应用不包括以下（ ）方面。
A.A.评定等级行
B.B.确定管理授权
C.C.核定绩效薪酬总额
D.D.人员晋升
[单选题]按照绩效管理进行的前后顺序，可以把绩效管理系统划分为三个子系统，不包括（ ）。
A.绩效准备体系
B.绩效指标体系
C.考评运作体系
D.结果反馈体系
[单选题]绩效考核的内容不包括以下哪项?( )
A. 工作业绩
B. 工作能力
C. 工作态度
D. 工作效率
[单选题]制定绩效管理制度的基本原则不包括( )。
A.公开与开放
B.反馈与修改
C.定期化与制度化
D.自主性与协调性
