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[多选题]绩效管理程序设计应当从（ ）上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
A.程序
B.步骤
C.方法
D.管控
[多选题]通常一个完备的绩效管理系统,应当对()做出明确规定。
A.绩效管理的目的
B.绩效管理的方向
C.绩效考评的目标
D.实施考评的时间
E.绩效考评的程序
[单选题] 在HSE管理体系中,( )是指任何与工作标准.惯例.程序.法规.管理体系绩效等的偏离,其结果能够直接或间接导致伤害或疾病.财产损失.工作环境破坏这些情况的组合。
A.目标
B.事件
C.不合格
D.不符合
[多选题]通常一个完备的绩效管理系统，应当对（ ）做出明确的规定。
A.绩效管理的目的
B.绩效管理的方向
C.绩效考评的目标
D.实施考评的时间
E.绩效考评的程序
[判断题]在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是考评方法。
A.正确
B.错误
[单选题]【单选】飞行前程序-机长的第一步应当完成______，飞行前程序-副驾驶也应在完成此步骤后再开始执行。
A.氧气测试
B.内话测试
C.灯光测试
[判断题]绩效管理是一个管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的一个环节，不能将二者等同起来。
A.正确
B.错误
[多选题]国务院银行业监督管理机构应当公开监督管理程序,建立 ( ) 制度。( )
A.监督管理责任
B.责任追究
C.内部监督
D.外部监督
[单选题]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构应当建立规范的绩效考评管理流程，确保绩效考评指标体系和实施过程公开透明，并与（ ）进行有效沟通。
A.A.考评对象及其员工
B.B.监管部门人员
C.C.客户群体人员
D.D.政府部门人员
[判断题]在绩效管理过程中，绩效经理人应通过绩效面谈持续对员工进行绩效指导，分析绩效计划实施情况，及时发现问题，辅导员工改进工作，必要时对绩效计划进行调整。
A.正确
B.错误
[单选题]法人金融机构应当将反洗钱工作评价纳入绩效考核体系,将董事.监事.高级管理人员.洗钱风险管理人员的洗钱风险管理履职情况和( ).境内外分支机构和相关附属机构的洗钱风险管理履职情况纳入绩效考核范围。
A.审计部门
B.运营管理部门
C.人力资源部门
D.业务部门
[多选题]银行业高级管理人员应当在战略制定和绩效管理等工作中融入职业操守和行为准则考量,（） ,全面推动所在机构营造爱国爱行、诚实守信、专业过硬、勤勉履职、服务为本的良好从业氛围和工作环境。
A.管好关键人
B.管住关键事
C.管到关键处
D.管在关键时
[多选题]绩效管理实施应包括绩效计划制定、（ ）等实现闭环管理。
A.绩效沟通与辅导
B.绩效评价
C.结果应用
D.改进提高
