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[判断题]绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
A.正确
B.错误
[单选题]党的十九届四中全会指出:探索企业职工参与管理的有效方式,切实保障职工群众的( ),维护职工合法权益。
A.知情权、参与权、话语权、参与权
B.决策权、执行权、表达权、申述权
C.知情权、参与权、表达权、监督权
[多选题]考评方法作为绩效考评的基本工具，应当在（ ）等方面符合企业的标准和要求，以保障绩效管理活动的有效性和可靠性。
A.理论性
B.适用性
C.实用性
D.便捷性
[单选题] 各级单位主要负责人作为推进法治企业建设的第一责任人,应当切实履行法治企业建设重要( )、推动者和实践者的职责。
A.决策者
B.领导者
C.监督者
D.组织者
[判断题]( )《城市轨道交通运营管理规定》对进一步规范城市轨道交通运营管理,切实保障运营安全,统筹协调各方关系具有重要意义。()
A.正确
B.错误
[单选题]【单选题】
为了适应组织的( ),组织在绩效管理中应当尽量选择以行为为导向的评价方法,对员工 的结果多做客观评价。
A. 差异化战略
B. 防御者战略
C. 探索者战略
D. 成本领先战略
[多选题]档案库(室)应当具备( )等安全措施,切实保障档案安全。
A.防火、防光
B.防潮、防虫
C.防鼠、防盗
D.防尘、防高温
[判断题]() 《城市轨道交通运营管理规定》对进一步规范城市轨道交通运营管理,切实保障运营安全,统筹协调各方关系具有重要意义。()
A.正确
B.错误
[多选题]通常一个完备的绩效管理系统,应当对()做出明确规定。
A.绩效管理的目的
B.绩效管理的方向
C.绩效考评的目标
D.实施考评的时间
E.绩效考评的程序
[判断题]各级单位主要负责人应当切实履行法治企业建设重要组织者、推动者和实践者的职责。( )
A.正确
B.错误
[多选题]通常一个完备的绩效管理系统，应当对（ ）做出明确的规定。
A.绩效管理的目的
B.绩效管理的方向
C.绩效考评的目标
D.实施考评的时间
E.绩效考评的程序
[判断题]在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是考评方法。
A.正确
B.错误
[单选题]在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④
A.④④⑥④③
B.①④②⑤③
C.④③②①⑤
D.①④②⑤④
[多选题] 烟草企业要切实加强和改进制度建设,提高管理规范科学化和规范化水平,应当建立以下哪些制度机制?( )
A.专家论证制度机制
B.公开征求意见制度机制
C.合法性审查制度机制
D.集体讨论制度机制
[多选题]烟草企业要切实加强和改进制度建设，提高管理规范科学化和规范化水平，应当建立以下哪些制度机制？（）
A.专家论证制度机制
B.公开征求意见制度机制
C.合法性审查制度机制
D.集体讨论制度机制
[判断题] ( )商业企业实施绩效管理的最终目标,是保证企业绩效的持续发展与员工能力不断增强。
A.正确
B.错误
