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发布时间:2023-11-04 05:38:09

[单选题]对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.4 个月
B.5 个月
C.7 个月

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[单选题]对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长 劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定 的休息时间。
A.4 个月
B.5 个月
C.7 个月
[单选题] 对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
[单选题]对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.4个月
B.5个月
C.7个月
[单选题]用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间。
A.2小时
B.3小时
C.半小时
D.1小时
[单选题]根据《女职工劳动保护规定》,对(  ),用人单位不得延长劳动时间。
A.哺乳未满一岁婴儿的女职工
B.45岁以上的女职工
C.有子女正在上学的女职工
D.需要进行产前检查的女职工
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,对( )用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工
B.45岁以上的女职工
C.有子女正在上学的女职工
D.需要进行产前检查的女职工
[单选题]对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
[单选题]用人单位应当给予哺乳未满一周岁婴儿的女职工, 每日劳动时间内安排( )小时哺乳时间,哺乳时间不包括往返路途时间;
A.1
B.2
C.3
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )时间。
A.病假
B.事假
C.年休假
D.劳动
[单选题]依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。
A.病假
B.事假
C.年休假
D.劳动时间
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.3
B.5
C.6
D.7
[单选题] 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()时间。
A. 旷工
B. 劳动
C. 请假
D. 脱岗
[单选题]怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。
A.病假
B.事假
C.年休假
D.劳动时间

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