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发布时间:2024-05-12 18:35:49

[单选题]专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长,所以其薪酬应采用()。
A.纯佣金制
B.纯基薪制
C.低基薪加高佣金或奖金
D.高基薪加低佣金或奖金

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[单选题]专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长所以其薪酬应采用( )。
A.纯佣金制
B.纯基薪制
C.低基薪加高佣金或奖金
D.高基薪加低佣金或奖金
[单选题]车间管理人员的薪酬应计入( )。
A.制造费用
B.销售费用
C.管理费用
D.财务费用
[单选题]福利部门人员的职工薪酬应计入()账户。
A.生产成本
B.管理费用
C.制造费用
D.销售费用
[判断题]企业的专项工程人员薪酬应计入“管理费用”账户。()
A.正确
B.错误
[判断题]企业的专项工程人员薪酬应记人“管理费用”账户。()
A.正确
B.错误
[单选题]岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重.
A.高级管理人员
B.普通员工
C.专业技术人员
D.—般管理人员
[判断题]绩效薪酬应全部根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬一起支付。( )
A.正确
B.错误
[单选题]专业胜任原则是指销售人员应当具备理财产品销售的(  ),胜任理财产品销售工作。
A.专业资格和技能
B.能力
C.经验
D.资质
[单选题](2017年5月)岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重.
A.高级管理人员
B.普通员工
C.专业技术人员
D.—般管理人员
[判断题]商业银行一般产品销售人员通过银行业专业人员职业资格考试后,可以向客户提供理财投资咨询顾问意见和销售理财计划。(  )
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行理财产品销售人员除应当具备理财产品销售资格以及相关法律法规、金融、财务等专业知识和技能外,还应该满足()。
A.具备监管部门要求的行业资格
B.对理财业务相关法律、法规和监管规定等有充分的了解和认识
C.具备相应的学历水平和工作经验
D.掌握所宣传销售的理财产品或向客户提供咨询顾问意见所涉及理财产品的特性,对有关理财产品市场有所认识和理解
E.遵守监管部门和商业银行制定的理财业务人员职业道德标准或守则
[多选题]商业银行理财产品销售人员除应当具备理财产品销售资格以及相关法律法规、金融、财务等专业的知识和技能外,还应当满足的要求有( )。
A.具备监管部门要求的行业资格
B.具备相应的学历水平和工作经验
C.对理财业务相关法律、法规和监管规定等有充分了解和认识
D.掌握所宣传销售的理财产品或向客户提供咨询顾问意见所涉及理财产品的特性,对有关理财产品市场有所认识和理解
E.遵守监管部门和商业银行制定的理财业务人员职业道德标准或守则
[单选题]( )涉及同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献。
A.内部公平性
B.外部公平性
C.个人公平性
D.外部竞争性
[单选题]某公司的销售人员与财务人员常常发生冲突,销售人员指责财务人员用繁琐的财务制度卡住商品的出货,而财务认为销售人员不负责任,导致货款迟迟未能收回,根据员工关系管理理论,这一冲突的原因是(  )。
A.处事风格不同
B.信息谬误
C.角色矛盾
D.个体差异
[单选题]某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系,X为销售额,Y为销售人员,据历史资料得到回归方程Y=19.93+0.03X。去年商场现有销售人员40名。若今年商场计划实现销售额1000万元,则商场需新招聘销售人员( )人。
A.10
B.11
C.50
D.51

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