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[单选题]劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者()确认。
A.人民法院
B.人民检察院
C.工会
D.县级人民政府
[填空题]劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或( )确认。
[判断题]劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。()
A.正确
B.错误
[判断题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列属于确认对劳动合同的无效或者部分无效有争议的有( )。
A.人民法院
B.劳动局
C.劳动部门
D.劳动争议仲裁机构
[单选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )或者人民法院确认。
A.劳动行政部门
B.劳动监察机构
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A.
B.
C.
D.
E.略
[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位不需向劳动者支付劳动报酬。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》规定,确认劳动合同无效的机构有( )。
A.工商管理部门
B.劳动行政部门
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
E.县级人民政府