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[多选题]人力资源管理对组织中所的管理人员都极为重要,体现在( )。
A.确保人与事的良好匹配
B.降低员工的流动率
C.促使员工积极、努力地工作
D.依赖于顾客的忠诚度
E.组织无法生存和发展
[多选题]人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在( )
A.人员供给和人员需求的关系上
B.人员的招聘和解聘的关系上
C.监控审核与执行申报的关系上
D.需求提出和服务提供的关系上
E.制度制定和制度执行的关系上
第四章 职位分析
二、单选
[多选题]人力资源管理部门设置的新趋势体现在( )
A.服务中心
B.业务中心
C.专家中心
D.心理中心
E.咨询中心
[单选题]人力资源自身所具备或应该具备的作用,反映了人力资源管理的属性,主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面,这是( )
A.人力资源的功能
B.人力资源的水平
C.人力资源的内容
D.人力资源的作用
[单选题] 目前我国的人力资源管理的发展趋势主要体现在 ( )。
A. 管理更规范化、趋人性化以及劳务分包
B. 管理更集约化、趋人性化以及劳务分包
C. 管理更规范化、集约性化以及劳务分包
D. 管理更规范化、趋人性化以及集约化
[多选题]人力资源管理的作用,从根本上说体现在( )
A.有利于促进生产经营的顺利进行
B.有利于减少劳动耗费
C.有助于实现和提升企业的绩效
D.有助于企业战略的实现
E.有利于现代企业制度的建立
[多选题]人力资源管理的作用集中体现在与()的关系上。
A.企业绩效
B.企业文化
C.企业战略
D.企业生产
[简答题]现代人才测评对组织机构的作用体现在哪些方面？
[多选题]信息系统对组织的影响作用体现在( )。
A.信息系统对组织的作用是直接的
B.信息系统对组织战略的支持
C.信息系统对组织的变革提供支持
D.信息系统可能成为组织的累赘
[多选题]加强党的纯洁性建设，体现在组织上，就是要坚持( )
A.贯彻党的民主集中制原则和遵守党的组织纪律的要求
B.自觉维护党的团结统一
C.坚决反对一切危害和分裂党的行为
D.坚决把蜕化变质分子和腐败分子清除出党
