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[单选题]不属于年度培训计划的为（ ）。
A. 公司级
B. 部门级
C. 车间级
D. 班组级
[多选题]年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划,年度培训计划必须具备的内容有( )。
A.培训目的
B.培训原则
C.培训需求
D.培训对象
E.培训内容
[单选题]运营公司培训计划可分为年度培训计划和（）计划。
A.周培训
B.月度培训
C.季度培训
D.日常培训
[判断题]职工培训计划要求按年度培训任务完成编制年度计划的依据.任务目标.重点工作。
A.正确
B.错误
[多选题]总行对年度培训计划中的培训项目实施分级管理，根据培训对象、培训内容和培训形式等要素的不同，培训项目划分为（ ）。(出题单位：总行组织人事部）
A.一级项目
B.二级项目
C.三级项目
D.四级项目
[判断题]乘务部门应制定年度培训计划,开展相应培训并做好记录,建立培训档案。( )
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）负责组织编制公司级年度培训计划，各中心/办公室负责编制管辖专业的年度安全教育培训计划。
A.安全保卫办公室
B.培训管理办公室
C.人力资源办公室
D.技术办公室
[判断题]班组培训计划一般分为年度计划和月度计划。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位负责( )的培训,将其纳入本单位年度培训计划,开展针对性培训并考核。
A.岗位操作技能
B.经营管理知识
C.企业文化
D.井控基础知识
[多选题]各单位培训主管部门制订的本单位年度培训计划，包括（）。
A.培训名称、目的、对象；
B.培训时间、地点；
C.培训内容；
D.参训人数、所需经费及列支渠道
[多选题]在制定年度培训计划时,()负责组织安排企业内部培训过程。
A.管理者
B.培训部门
C.培训者
D.后勤部门
[判断题]年度培训计划一经批准，不可以调整。（）
A.正确
B.错误
[单选题]( )每年初编制年度培训计划，组织对EHS教育培训工作执行情况进行考核。
A.EHS管理部门
B.人力资源部门
C.各部门
D.行政部
[判断题]理论学习中心组学习秘书及相关人员以自学为主，不用培训，不用纳入年度培训计划。
A.正确
B.错误
[填空题]员工培训管理办法规定，年度培训计划按管理类、 、 、取/复证四类提报。
[单选题]单选题:( )负责组织编制公司级年度培训计划,各中心/办公室负责编制管辖专业的年度安全教育培训计划。
A.安全保卫办公室
B.培训管理办公室
C.人力资源办公室
D.技术办公室
[多选题]181、【职工教育培训经费管理办法】各业务主管部门根据各单位提出的建议，制定年度培训计划报（ ）。
A.财务部
B.职培部
C.人事部
D.劳卫部
