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发布时间:2024-03-28 21:29:50

[单选题](2018年11月)(  )是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。
A.职系
B.职组
C.职门
D.职等

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[单选题](  )是工作性质和特征相近的若干职组的集合。
A.岗级
B.岗等
C.职组
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[单选题](  )是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。
A.职系
B.职组
C.职门
D.职等
[单选题](2018年5月)(  )是工作性质和特征相近的若干职组的集合。
A.职等
B.职门
C.职级
D.职系
[单选题]工作性质和特征相近的若干职系构成的岗位群是( )。
A.职组
B.职门
C.岗级
D.职系
[多选题](2017年11月)职业的特征包括( )
A.目的性
B.社会性
C.稳定性
D.规范性
E.群体性
[单选题](2017年11月)关于胜任特征,下列说法错误的是()
A.胜任特征是岗位的基本要求
B.胜任特征必须是可衡量和比较的
C.胜任特征是潜在的.深层次的特征
D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标
[多选题](2017年11月)构建胜任特征模型的定量方法包括( )。
A.相关分析法
B.专家评分法
C.因子分析法
D.T检验分析
E.回归分析法
[单选题]指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任特征模型的相同之处是( )。
A.结构形式相同
B.都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成
C.都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型
D.既可以是概念相对单一的能力指标,也可以是包含多种能力指标的综合因素
[单选题](2016年11月) 个性的基本特征不包括()。
A.独特性
B.一致性
C.稳定性
D.变化性
[单选题]()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。
A.职级
B.岗级
C.职等
D.岗等
[单选题](2017年11月) (?)针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效行为。
A.锚型模型
B.簇型模型
C.盒型模型
D.层级式模型
[多选题](2017年11月)基于胜任特征的应聘申请表的审核方法包括( )。
A.逐项对比法
B.综合加权法
C.立即排除法
D.能位匹配法
E.轮流比较法
[简答题]简述集合犯的特征和处断原则。
[单选题](2017年11月)基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()
A.岗位胜任特征设计
B.重要岗位胜任特征的筛选
C.行为面试流程设计
D.岗位胜任特征评价体系设
[单选题](2015年11月)(  )胜任特征模型主要应用于绩效管理中。
A.锚型
B.簇型
C.盒型
D.层级式
[单选题]平行性集合关系期的主要特征是(  )
A.依从父母
B.形成团伙
C.主要与老师交往
D.一起玩的同伴之间没有什么关系

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