更多"[多选题]有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括()"的相关试题:
[多选题]绩效实施包括对绩效计划进度的( )。
A.检查
B.指导
C.督促
D.考核
[判断题]根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,绩效考核不等于绩效管理。绩效考核 流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效管理评价、绩效反馈和改提升四个阶段,绩 效管理只是其中的一个环节。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]绩效具有( )特点
A.结果性
B.过程性
C.多因性
D.多维性
E.动态性
[填空题]组织绩效考核的主要工作包括设计关键绩效指标、设定绩效目标、进行绩效考核和( )。
[判断题]( )从绩效面谈的具体内容上看,它包括绩效计划面谈、绩效监督面谈、绩效指导面谈和绩效总结面谈。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考评具有多种类型，其中效果主导型的绩效考评具有（ ）的缺点，因此它不适合对事务性工作人员进行考评。
A.短期性、表现性
B.系统性、规范性
C.长期性、客观性
D.长期性、系统性
[多选题]绩效管理包括( )等部分。
A. 绩效计划
B. 绩效实施
C. 绩效考核
D. 绩效改善
[多选题]完整的绩效管理包括哪些环节？（ ）
A.计划绩效
B.监控绩效
C.评价绩效
D.反馈绩效
E.跟踪绩效
[单选题]在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是()。
A.④②⑤①③
B.①④⑤③②
C.④③②①⑤
D.①④②⑤③
[多选题]纪律处分对应的经济处罚中，绩效薪金包括 。
A. 月奖
B. 年奖
C. 专项考核奖
D. 安全奖
E. 精神文明奖
[单选题]绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与( )
A.绩效管理目标的设计
B.绩效管理制度的设计
C.绩效管理方法的设计
D.绩效管理内容的设计
[单选题]绩效信息，主要包括员工在绩效考核过程中出现的，能够证明其绩效成绩的具体事实。对员工特别突出或者异常情况进行详细记录，做到及时反馈和纠偏是属于哪类绩效信息收集方法？（ ）
A.项目评定法
B.关键事件记录法
C.生产记录法
D.定期抽查法
[判断题]绩效考评包括员工素质评价和员工业绩评价两个方面。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]消防科技成果试点应用工作实施绩效评价制度，绩效评价内容包括（ ）等方面。
A.技术评价
B.业务评价
C.先进性评价
D.财务评价
