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发布时间:2023-10-03 23:32:44

[多选题]日常出勤管理中,以下哪种行为视为旷工?
A.对于请假或请假,经批准而擅自离开岗位者;
B.对于不请假或请假未经批准而擅自离开岗位者;
C.对于事先不请假,事后补假,且无正当理由者;
D.对于请假期满未续假或续假未准逾期不归者;
E.对于不服从工作分配和调动,未按时到工作岗位报到者

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[多选题]下列哪种情况视为旷工( )。
A. 以虚假理由请假
B. 不服从工作调动和安排,未及时到新岗位上班
C. 迟到.早退.溜岗30分钟以上
D. 超过假期又没有及时续假
[单选题]以下哪个情形不视为旷工()
A. 未按规定程序办理请假手续的
B.迟到或早退一个小时以上的
C.下班时间没到,擅自离岗半小时
D.不服从工作安排,无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的
[多选题]以下哪些情况可视为旷工()
A.未按规定程序办理请假手续的
B.迟到或早退一个小时以上的
C.下班时间没到,擅自离岗半小时
D.不服从工作安排,无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的
[多选题]以下哪些情形可视为旷工()
A.未按规定程序办理请假手续的
B.迟到或早退一个小时以上的
C.下班时间没到,擅自离岗半小时
D.不服从工作安排,无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的
[多选题]日常出勤管理中,以下哪些属于考勤内容?
A.迟到、早退、脱岗、旷工情况;
B.病事假、零星假情况;
C.公假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况
D.加班、临时调度
E.学习人员情况
[单选题]以下哪种情形被认定为旷工( )
A.因故未能上岗工作却未按规定履行请假手续,或请假未经批准就不上班的;
B.休假期满不按时到岗,且未及时办理续假手续的;
C.虚报请假事由、伪造请假证明经查实的;
D.以上都是
[多选题] 政府专职消防员出现以下情形的,视为旷工,3日以内的,用人单位予以警告处理。( )
A.未按规定办理请假或离职手续而未到岗工作的;
B.假期已满未获准续假逾期不归的;
C.工作时间未经许可擅自离岗的;
D.其他视为旷工情形的。
[单选题]以下哪种情况视为私设“小金库”( )
A. 银行账户未经批准开立
B. 银行账户未纳入公司资金监控系统
C. 银行账户未按规定取得统一编码
D. 银行账户未纳入单位法定账簿核算
[多选题]日常出勤管理中,员工有下列哪些情况按出勤处理?
A.经批准,脱产参加与本专业有关的业务培训;
B.经批准,按照国家的有关规定履行公民的社会义务
C.工作日在外参加业务培训;
D.工作日在外参加社会义务
E.工作日在外非娱乐性事务
[多选题]以下哪种行为符合住宿管理制度()
A..私自出租床铺
B..自觉提高安全意识
C..出门自觉锁门,拉闸
D..私自换锁
[多选题]员工以下哪种行为属于违反公司财务管理?( )
A.违反公司账户管理规定,开立银行账户的,或者公款私存
B.蓄意隐瞒资产不入账,造成账外资产
C.擅自对外投资、融资、担保、捐赠
D.不按照国家和公司有关规定的权限和程序处置公司资产的

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