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[多选题]成熟曲线的作用包括（）
A.决定员工的薪酬结构
B.决定员的工作安排
C.决定员的薪酬构成
D.作为工资调查的依据
E.明确企业工薪水平的市场地位
[单选题]成熟曲线的作用不包括()。
A.明确企业工资水平的市场地位
B.明确企业工资水平的营销地位
C.决定员工的工资等级
D.工资调整
[多选题](2017年5月) 成熟曲线的作用包括（）
A.决定员工的薪酬结构
B.决定员工的工作安排
C.决定员工的薪酬构成
D.作为工资调整的依据
E.明确企业工薪水平的市场地位
[单选题]练习曲线的作用不包括（ ）
A.表示练习的结果
B.帮助人们分析、考察动作技能随练习量的增加而改进的一般趋势
C.描述动作技能随练习时间的变化
D.检验学生的心理素质
[多选题]在薪资体系中运用成熟曲线( )
A.可以预测个人的工资变化轨迹
B.可以帮助企业确定员工的工资等级
C.主要用于确定销售和市场人员的工资率
D.可以衡量被调查者的工作年限与其技术的过时程度的关系
E.在一开始会陡峭上升，然后趋于平缓，最后甚至轻微地向下倾斜
[单选题]成熟曲线反映的是（ ）报酬与工作年限之间的关系。
A.管理人员
B.销售人员
C.生产人员
D.专业技术人员
[单选题]从形状上看，收益率曲线主要包括（ ）。
①向上倾斜的利率曲线
②向下倾斜的利率曲线
③水平的利率曲线
④拱形利率曲线
A.①③
B.②④
C.①②③
D.①②③④
[单选题]细菌的生长曲线不包括
A.对数期
B.稳定期
C.衰亡期
D.迟缓期
E.生长期
[单选题](2015年11月)成熟曲线反映的是（ ）报酬与工作年限之间的关系。
A.管理人员
B.销售人员
C.生产人员
D.专业技术人员
[多选题]练习曲线规律包括( )。
A.开始进步快
B.中间有一个高原期
C.后期进步慢
D.总趋势是进步
E.有时出现暂时退步
[单选题]企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者，他们分别获得（ ）工资标记。
A.10P、50P、70P
B.20P、55P、75P
C.25P、50P、70P
D.25P、50P、75P
[单选题]成熟曲线是某个固定时期内高级人才市场薪资水平的反映，它不能用来预测任何个人的（ ）变化轨迹。
A.薪酬
B.薪水
C.薪资
D.工资
[单选题]成熟曲线是某个固定时期内高级人才市场薪资水平的反映，它不能用来预测任何个人的()变化轨迹。
A.薪酬
B.薪水
C.薪资
D.工资
