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[单选题]成熟曲线是某个固定时期内高级人才市场薪资水平的反映，它不能用来预测任何个人的（ ）变化轨迹。
A.薪酬
B.薪水
C.薪资
D.工资
[单选题]成熟曲线的作用不包括()。
A.明确企业工资水平的市场地位
B.明确企业工资水平的营销地位
C.决定员工的工资等级
D.工资调整
[多选题]成熟曲线的作用包括（ ）。
A.决定员工的薪酬结构
B.决定员的工作安排
C.决定员的薪酬构成
D.作为工资调查的依据
E.明确企业工薪水平的市场地位
[多选题]在薪资体系中运用成熟曲线( )
A.可以预测个人的工资变化轨迹
B.可以帮助企业确定员工的工资等级
C.主要用于确定销售和市场人员的工资率
D.可以衡量被调查者的工作年限与其技术的过时程度的关系
E.在一开始会陡峭上升，然后趋于平缓，最后甚至轻微地向下倾斜
[多选题](2017年5月) 成熟曲线的作用包括（）
A.决定员工的薪酬结构
B.决定员工的工作安排
C.决定员工的薪酬构成
D.作为工资调整的依据
E.明确企业工薪水平的市场地位
[单选题]成熟曲线反映的是（ ）报酬与工作年限之间的关系。
A.管理人员
B.销售人员
C.生产人员
D.专业技术人员
[单选题](2015年11月)成熟曲线反映的是（ ）报酬与工作年限之间的关系。
A.管理人员
B.销售人员
C.生产人员
D.专业技术人员
[单选题]企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者，他们分别获得（ ）工资标记。
A.10P、50P、70P
B.20P、55P、75P
C.25P、50P、70P
D.25P、50P、75P
[单选题]随生理成熟曲线的变化，在20岁左右达到顶峰，在成年期保持一段时间以后，开始逐渐下降的智力是（ ）。
A.晶体智力
B.流体智力
C.情绪智力
D.三元智力
[多选题]陈某是甲公司的高级管理人员，陈某与甲公司签订的劳动合同中约定合同有效期内不得辞职。陈某的劳动合同尚未到期，乙公司对陈某允诺高薪，陈某不辞而别，直接到乙公司处工作，并将自己掌握的甲公司的商业秘密告知乙公司，以下说法正确的是、
A.陈某应赔偿自己辞职给甲公司的经营造成的直接经济损失
B.陈某应赔偿甲公司的商业秘密被侵害所造成的损失
C.乙公司应承担连带赔偿责任
D.乙公司向甲公司赔偿后，有权向陈某追偿，追偿份额为赔偿额的50%
[判断题](44983)( )曲线标,设在曲线中点处,标明曲线中心里程、半径大小、曲线和缓和曲线长度以及曲线超高和加宽值。( )(1.0分)
A.正确
B.错误
[判断题]2.31对一个记分周期内或者实习期内达到12分、延长实习期内达到6分、连续三个记分周期未参加审验的，要当场制作《办理注销最高/实习准驾车型业务通知书》，交由驾驶人签字，并告知、督促及时办理满分学习、降级注销业务。
A.正确
B.错误
[单选题]香蕉曲线是由两条S曲线组合而成的闭合曲线，这两条曲线为（ ）。
A.ES曲线和LS曲线
B.ES曲线和EF曲线
C.LS曲线和LF曲线
D.ES曲线和LF曲线
