更多"[单选题]劳动合同的无效，由（ ）确认。"的相关试题:
[多选题]根据《劳动合同法》规定,确认劳动合同无效的机构有( )。
A.工商管理部门
B.劳动行政部门
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
E.县级人民政府
[填空题]劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或（ ）确认。
[单选题]劳动合同的无效，由（ ）确认。
A.A、用人单位
B.B、双方签订的合作协议
C.C、原始合同是否生效
D.D、劳动争议仲裁委员会或者人民法院
[单选题]劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者（）确认。
A.人民法院
B.人民检察院
C.工会
D.县级人民政府
[单选题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A.
B.
C.
D.
E.略
[判断题]劳动合同的无效,只能由劳动争议仲裁委员会确认。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[判断题]劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位不需向劳动者支付劳动报酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当( )。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按照上年度职工平均工资支付
[多选题]有权确认劳动合同无效的机构有()。
A.人民法院
B.劳动管理部门
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会
[判断题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。( )
A.正确
B.错误
